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面试了职位:Java - 北京
确定通过
【Java】面试分享
一面 疯狂问项目,但是面试官人挺好的,面了30多min  1、项目中有springmvc,就问了springmvc和spring区别  2、springmvc的实现原理  3、表怎么联系的(实在是没明白,还要了点提示)  4、你都做了什么业务,怎么实现这个业务的  5、项目的用户权限都哪些,怎么实现的  6、第二个项目了,(商城秒杀)springboot都有哪些模块  7、redis数据库都存了哪些内容  8、注册中心有哪些,我写到了SpringBoot Admin,问了一下这是什么软件,接着就问jvm的参数有哪些,(没说明白,蒙住了),后来又问的栈和堆都存储的是什么  9、最近在看什么技术,我说了中间件什么的,就问了我知道哪些,然后紧接问了RabbitMQ,特点,还知道哪些,说了Kafka,答了分布式,又问分布式  10、职业规划还有在学校参加了那些社团一类的 全程根据你的简历和项目问的,根据你答什么会继续向下问技术,深入到你不会为止笔试完之后的技术面试,放松,在放松,不要紧张。把你会的都说出来,剩下交给hr了。hr面就是需要表现出想加入的意愿,说出自己的一些生活,理想,职业规划。还有一些正能量的价值观,对公司有足够的的了解。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
人间蜉蝣
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:Java。很不好的体验,问题比较简单,最终不通过。
用友西安分公司 人事面的时候开始压工资,跟你确定你是否能接受低代码开发,你能否接受高强度工作环境,聊的差不多之后,问你最快到岗时间。之后回去就开始走入职之前的流程,催你到岗时间,发入职前的各种个人相关材料证明,招呼你体检和做人格测试,等一切准备就绪,快入职发Offer前一两天跟你说,分公司限制编制,不招了。反正那意思就明摆着,折腾你把如前该准备的都做完,反正不想要了。感觉内部管理混乱,没有流程一样,当初招聘的时候就是说不要了,过了一星期又开始招,等你快入职,人家又不招了。
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
6个问题,0条回答
Q:java1.8有什么新特性
2023-07-27 发布
8905
面试了职位:算法研究员 - 北京
感觉没戏
【算法研究员】面经分享
邮件通知群面,发现是一对一收到面试通知,约中午1点半~电脑端面试:1、硬件设备:电脑+高清摄像头+Chrome浏览器(版本55以上)+可通话的耳机;2、网速要求:面试前请关闭下载软件、Zoom等,确保网速流畅。建议使用手机4G热点上网;3、设备检测:务必提前打开电脑端面试入口链接,检测设备,确保设备检测正常。如有问题,依次尝试:a、用360极速浏览器尝试;b、重启电脑;c、取消对设备的禁用;d、更换摄像头或耳机尝试;4、确认面试:请尽快点击页面上方“确认参加”等按钮,反馈是否接受面试邀请;5、提前到场:请您在面试开始前15分钟,打开设备等待面试开始;6、视频问题:当视频连接出现卡顿时,依次尝试:a、换成手机4G热点上网;b、更换摄像头或耳机;c、重启电脑,或者更换另外一台电脑;d、关闭VPN。谢谢您的配合!预祝在线面试成功!用友集团校招组2021年07月额 原来第一面就是一对一的技术面呐~没准备 凉凉
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
serkis
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:Java 工资不符合预期
一面 技术面试,常用的spring生态的问题,redis,消息队列这些,感觉中等吧leader面试,技术方面较少,让你谈谈之前遇到的困难啊,怎么解决的啊,主要这些问题hr面,本来二面时报价了,说的是差不多,因为我是成都回重庆,结果给我砍了一大刀,只给17-18,和预期差太多
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-10-14 发布
bolunggor
面试了职位:运维开发工程师 - 北京
感觉没戏
运维开发工程师面试不好,共1轮面试
面试过程:问一些基础问题 都是一些题海能刷到的题 问题不大 主要是围绕着项目来讲 我项目用过的是ssm框架 di机制 在什么地方应用到了 前端框架和后台程序如何联系起来 当程序遇到异常应该在哪一层try catch 以及从发送请求到接收回应整个流程说一下 我回答的是springmvc的流程 也还ok 总体还不错 技术面了15分钟就走人事了 当天就发了offer面试官问的面试题:技术面:主要围绕项目来问问题 自己用到的技术点一定要整理好语录人事:为什么想来公司 学历是否可查 工作经验 薪资待遇
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
看准18299
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
个人近期面试情况今年二月以来,我的面试除了一个用友的,基本其他都被毙了,可以说是非常残酷的。其中有很多自己觉得还面的不错的岗位,比如百度、跟谁学、好未来等公司。说实话,打击比较大。情况基本上是从三月开始好起来的,这个时间点,可能疫情快过去了,国家也开启了接近40万亿的基础建设计划,在这个时间断,面试的几个代表性的公司,包括腾讯、饿了么、宝宝树、旷世科技等等,基本都成了。最终,就在三月9号,饿了么刚给我确认了p7的职位。也算自己到了另一个奋斗的阶段了。对自己的经历,做一个面试总结。我的面试准备面试其实我是属于一边面试,一边准备的过程,但是无论如何,一定要做到基础扎实、比较好的自我介绍,以及描述自己的职业故事。-1、基础知识的准备这一块,其实很重要,很多问题,必须轻松的理解,就和呼吸一样自然。因为这一块的掌握程度,就决定了一个前端工程师,能不能达到高级的程度。抛砖引玉,比如面向对象、原型链、闭包、es6、html5、css3,它们是前端的基础,需要烂熟于心。比如连闭包都解释不明白的,真的该好好下功夫在这些基础上。。对于前端框架,基本的特性,生命周期、组件、传值交互、路由、redux、vuex等等,基本都没有使用上的疑惑。比如面试官可能问,actions 和 mutations 有什么区别之类的。这一块,能问的问题几乎是无穷多的,哪怕同一个知识点,问法不一样,不真正理解的话,实在是过不去高级那一关。2、好的自我介绍自我介绍,很多人其实做的不好,其实这是面试官对面试者的第一印象。如果我是一个面试官,我基本能从自我介绍中,得知这么一些信息:1、这个人是不是一个逻辑清晰的人?2、这个人的性格是积极向上的,还是稍显自卑的?3、这个人能不能很好的表达自我?这些问题很重要,按照这个思路,其实你反过来就可以向面试官表现自我。1、学校、专业2、技术栈3、职业履历4、最近一家公司的贡献千万不要和面试官说,和产品、后台很好的配合,完成公司的项目之类。因为完全是废话!自我介绍一般是两分钟左右,你确定你能两分钟,把上面四个问题给面试官讲清楚?并且你还要突出一些重点,比如说,我比较擅长react,做过XXX优化之类,有过XX年的项目经验之类。自我介绍的本质:用最短的话,向面试官灌输你的优点,并且让面试官在当前大致的范围内考察你。如果你说你熟悉vue,一般面试官都会问vue相关的多一点,应该不会和你死磕react。3、如何“讲故事”这是一个比较重要的点。重要的是,这个故事要有看点,表示了你和其他人不一样在哪。比如我,我会说,我之前在公司,做了我们前端的项目标准化工作,做了我们内部的组件库建设,集成了我们自己的脚手架工具。这是我觉得,我和其他大多数前端不一样的点,面试官的焦点就会集中在,什么是项目标准化,定义了哪些维度的标准?组件库的建设,解决了什么问题?脚手架的出现,又解决了什么问题?任何一个人,都是唯一的,任何一个项目,也是不同的,作为面试者的我们,重要的是,要把这些重点要素提取出来,形成自己的“故事”。比如,我独立承担了公司的xxx项目。遇到了哪些挑战,我如何在不利的条件下成长起来的。比如,我通过xxx渠道,研究了多少个项目的架构工作。一定要相信,因为你,什么才发生了变化。其实大多数人是一个被动的状态,不知道自己有什么用,自己在团队中的定位,自己的职责是什么。在工作中,我希望每个人相信自己的是有用的,然后寻找你可以发力的点,去做真正的改变。如果你在找工作,那就好好思考,自己确实在团队中,承担了什么。面试该注意的点面试的核心是什么?一定要记住,那就是沟通!而我们做技术的,其实最大的硬伤,多半是沟通,至少对于我自己,就是有这个问题的。沟通的意义,一方面,是你要让别人听懂你表达的东西;另一方面,是你要听懂别人的话。1、说话得注意,让别人懂你直接举个例子,我在面试美团的时候,说话一直结巴,其实我也不知道为什么,平时说话都是正常的,在特殊的场合,就出现这个问题,虽然把话说完了,但是显然,美团第一面,就pass了。当时是在家中视频面试,我的室友,不好意思直接说我,就给我录音,我听了10分钟左右,确实不尽人意。。我听了10分钟的录音,给我自己的评价就是,说话都费劲,以后一起工作,那还不把我累死。以后,所有的面试,我都把关注点,从我如何说,变成了,如何让别人很愉快的听懂我说的话。第一、我向面试官说的所有的话,都是成体系的。第二、我向面试官说的所有的话,都是逻辑清晰的。第三、我向面试官说的所有的话,我都先停顿两秒以上,思考清楚了再说话。当然了,这一块,可能是我个人的特例,但是基本的语句通畅、逻辑清晰,在程序员中,做到的应该不多。2、学会倾听,让你懂别人很多情况下,其实面试官在表达的时候,很可能我们自己没听懂面试官的意思,这个时候,就会特别的尴尬。我一般会这么做,我会说,刚才您说的问题,我来描述一遍xxxxxxx。描述完之后,你再问面试官,您表达的是这个意思吗?一般而言,面试官会进行更详细的举例和描述。我在面试饿了么的时候,二面的面试官,一开始就问了一个业务比较复杂的问题,所以一开始,我其实完全没明白,面试官说的是什么东西,但是我通过自己的方式,引导面试官说的更多,然后到某个程度,达成一个共识,这就是比较愉快的一个交流。无论是学会说话,还是学会倾听,其实核心的问题,就是让双方的交流,在一个频道上,因为对于领导,面试面试,其实就是找同类人!必会的面试题目前端一些核心的经典问题,感觉永远都不会过时,反正我个人遇到的频率非常高,不过个人不会详细解读这些问题,只做一个抛砖引玉。1、前端浏览器输入URL后发生什么?普通前端会回答,dns解析,获取html文件,解析DOM,渲染页面这么一个流程。其实过程复杂的很,比如一个dns解析阶段,它分为哪几步?解析的ip一定是一样的吗?每次都会进行dns解析吗?可能还需要了解cdn托管的一些问题。比如html文件获取,它是如何传输的?如何建立链接的?三次握手、四次挥手是什么?http协议端口是什么?为什么直接能访问一个html文件?....2、前端性能优化?大多数前端,基本会说,减少http请求、压缩合并js以及css、图片懒加载的技术、防止回流和重绘、css放头部、js放底部。以上的说法对吗?完全正确!可是在这个过程中,我觉得缺少一种思考。比如减少http请求,可以从哪些维度上减少呢?比如合并http请求?比如合并资源?比如图片懒加载?http还有其他维度的优化吗?cookie优化?http请求和资源加载的区分优化?在webview中呢?和普通的浏览器的优化技术,又有什么区别?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
用户480568
面试了职位:Java - 北京
确定通过
Java面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
西魔之境教室 主管
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。很不好的体验,难度还是很高的,结果应该是没过。
2023-04-20 发布
0998
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
霓虹灯
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
感觉靠谱
前端开发工程师面试很好,共1轮面试
2022-08-17 发布
公司对比
用友软件

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大家选择这家公司的时候还是要擦亮下眼睛!!感觉挺坑的! 我面的是项目管理岗位,整个结构化面试流程持续半个月,非常复杂,面过后提供的薪资远达不到最开始提供的薪资诉求,那为什么还要耽误面试者的时间呢?主管面,一对一视频会议方式,先做自我介绍,然后基于简历了解下之前复责项目情况、经验、成就等等。一面通过后要求完成测评:包含性格测评、逻辑测评等,在限定的时间内完成作答。通过测评后,要求准备一个PPT/EXCEL等资料,从项目策划/范围管理/风险管理/成员管理等任选一项对过往项目进行介绍。群面,多对一视频会议方式,先做自我介绍,然后讲解提前准备好的PPT,面试官基于简历和PPT内容进行提问。二面通过后,要求提供:1.学历和学位证书编号(2个)2.近半年薪资流水,最好体现年终奖(个税app)3.社保公积金缴纳截图(支付宝)4.上家公司直属领导联系方式,背景调查使用背景调查完了之后还电话聊了几次,但最终给的薪资跟预期差距很大,说是认可我的经验和抗压能力,但认为TOB的经验较少,担心不好对付客户。
5轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、协作同事面试、填信息表
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教室触摸屏钟点工
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AntDB数据库面试流程:1、自我介绍:简要介绍自己的基本信息、工作经历和学习背景。2、基础知识测试:面试官询问了一些关于C++的基础知识,例如指针、内存管理、多线程等。3、项目经验分享:我介绍了一个自己曾经负责过的项目,重点讲述了我在项目中承担的角色、使用的技术以及遇到的问题和解决方法。4、算法与数据结构:面试官出了一道算法题,要求我现场写出解决方案。我选择了一种时间复杂度较低的算法,并详细解释了思路和实现过程。5、反问环节
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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确定通过
面试:新纽科技面试:C#。感觉挺亲切的,难度也是有的,告知通过了。
技术经理询问工作经验和技术经验,通知公司副总面试,聊得很不错。
6轮面试:填信息表、笔试、电话面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
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helloworld
面试了职位:Java - 北京
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面试:神州泰岳软件面试:Java。整体感觉有点打折扣,整体难度一般,告知通过了。
1、介绍一下之前的项目。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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Q:1、介绍一下之前的项目。
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面试:中电科奥义健康科技有限公司面试:媒介策划。面试感觉就是聊聊天这样,问的常规问题,没通过。
地址在北京石景山,有些偏离地铁站骑车20分钟左右;面试体验还不错,公司环境看起来比较新也挺整洁,人事+主管部门两位面试官,问了过往职业经验、对品牌宣推的理解等常规问题;媒介这个岗位在品宣部门,经过沟通感觉这个部门人少,而且发展不怎么成熟,不太符合自己的职业规划。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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