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匿名用户
面试了职位:前端开发 - 成都
未通过
一次非常奇葩的面试经历
1.我是面技术的,一面来了一个不懂技术的面我,面了一个小时,全文的一些项目怎么做的没有技术含量的问题,HR在旁边听,面完后,HR说了一句我们想找一个有号召力的人,你感觉没有号召力。我晕,搞技术的你招一个会吹的有什么用,难道要在你们这个一个国企旗下的控股子公司会吹就行? 2.二面是一个领导,办公室混天黑地,毫无朝气,整个里面感觉一种上世纪八十年代的感觉。我正面着,领导电话来了,我一听感觉就是刚才那个HR打的电话,说的有个人来了。领导说了一句,推荐来的也要先面试,我正在面,马上面了我下来,我一听就知道我没戏了,关系户来了,我去哦!
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
黎东
面试了职位:Java - 成都
感觉靠谱
面试:Java。感觉很正规,总的来说有难度,希望能等到好结果。
如何去重
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
1个问题,0条回答
Q:如何去重
2023-02-28 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 成都
感觉没戏
2020.828卫士通面试
hr在前程打电话让去面试。我问什么岗位,她说运维。我说没做过,他说用人部门觉得你条件符合,匹配度高。那我就来嘛!第二天去面试,早上10点。去了坐在大厅,两个人面试官。先自我介绍,啪啪啪啪,然后不问项目,不问工作内容。就直接问了解国产化不?了解软件移植不??我xxxxxx™。我简历写的一清二楚,你问这些我都没接触过的有何指示!做了一套题,linux基础,然后什么容器化,cpu架构,性能测试等等。我只做了基础就交了,说做不来。然后面试的人就说确实没多少人了解,问哈学习能力,我说很强,他们根本不关心数据结构算法,数据库,操作系统等等这些基础。最后肯定不适合呀。说我让人事通知你,二面没有,肯定直接不行呀。以后面试一定要问先电话面试去节约时间成本。35℃高温,离地铁2公里,诚心诚意去面试,卫士通的这么不尊重人?
3轮面试:电话面试、笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
月球支票夹图像算法
面试了职位:硬件测试 - 成都
感觉没戏
面试:硬件测试。面试还好,整体难度中等,个人感觉没戏。
主要问的是数模电相关知识
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-09-10 发布
called
面试了职位:Java - 成都
确定通过
面试:Java。感觉挺亲切的,难度不小,告知通过了。
Java。感觉挺亲切的,难度不小,告知通过了。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-04-12 发布
lanyuflying
面试了职位:架构师 - 成都
感觉没戏
面试:架构师。体验感还不错的,面试难度挺大的,个人感觉没戏。
难度巨大,没看过源码答不上:垃圾收集器源码
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
2023-11-18 发布
4378
面试了职位:Java - 成都
感觉靠谱
面试:Java。整体感觉不错,问题比较简单,希望能有个结果。
2023-11-15 发布
0542
面试了职位:Java - 成都
感觉靠谱
Java面试一般,共1轮面试
2022-06-06 发布
看准76630
面试了职位:Java - 成都
感觉没戏
面试:Java。面试体验平平,难度是有的,应该没有通过。
2022-09-16 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 成都
未通过
面试后端JAVA开发
2 年前 发布
公司对比
成都卫士通

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看准96024
面试了职位:Java - 成都
暂无结果
面试:成都睿信天和科技有限公司Java面试不好,共1轮面试
一面很顺利,二面是建行那边的一个人,这人从我看他第一眼就不太合眼,戴着个口罩就能看出来这人的一个大致面相,是那种不太友好的人,结果面试过程果然不是很愉快,最后不了了之
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-05-19 发布
看准47782
面试了职位:Java - 成都
感觉靠谱
面试:音泰思计算机技术(成都)有限公司面试:Java。感觉很正规,整体难度不算高,希望能通过。
校招投简历,下午宣讲会,会有一个笔试,主要是sql语句,有道算法题
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-11-10 发布
海武州点钞机文案策划
面试了职位:Java - 成都
未通过
面试:四川三维系统工程有限公司面试:Java。面试还好,整个过程都没有什么难度,没通过。
一去填写资料,做比较基础的笔试题,做完之后,马上评改,然后打分
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-03-20 发布
匿名用户
面试了职位:Assistant Art Producer - 成都
未通过
面试:维塔士电脑软件(成都)有限公司Assistant Art Producer面试不好,共2轮面试
三次面试,一面是位director。二面似乎是部门主管。三面是hrbp(似乎是,不确定)。一面就挂了。基本围绕简历提问。全英文面试。建议boss直聘上投递,会快很多。建议先上脉脉找内部员工了解了解相关职位信息。需要拿到hr邮箱才能投。需要写中英文简历和介绍信(英文)。中英文简历同等重要!面试官肯定会主要看母语版的,看面试你的是哪国人,多是国人。面试问题值得注意的几个:1.如果你写爱看书,那么就会接着问你最近在看什么书,受到了什么启发;有没有最推荐的书籍2.如果你游戏玩得很多,那么就会问你游戏工作能否平衡;最爱玩什么游戏?为什么?(一定要好好想为什么,哪怕扯点虚的)3.如果你说抗压能力强,就会问你强到什么地步?很感谢面试官给的宝贵建议。也很感谢hr的及时反馈。
2轮面试:协作同事面试、其他
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-18 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 成都
未通过
面试:成都模块有限公司Java面试不好,共3轮面试
啥先不说,直接五页笔试题放桌上。本以为结束了,又来机试算法题。而后随便聊聊。
3轮面试:笔试、HR面试、现场做题
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-15 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 成都
感觉没戏
面试:成都海成科技有限公司产品经理面试不好,共4轮面试
一面二面通过,最终老板面,抓住简历一个篇幅较小且实施周期短的项目不放,追问行业业务知识,在说明了客户满意度良好的情况下,依旧抒发自己并不充分的见解然后说产品思维不够,直接给求职者贴标签打分,很不尊重求职者,开始以为是压力面试,后面发现纯属找茬,面试本身是双向选择,应该是引导求职者体现优势然后寻找契合点。面试到一半,就知道这家公司的管理模式:老板一言堂,强主导不放权。希望大家来这种小公司慎重。不要路越走越窄。
4轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2023-03-07 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 成都
确定通过
面试:成都大数据产业面试:Java。面试体验不太好,问题比较简单,确认通过。
2023-05-07 发布
冰雪之森书架网页设计师
面试了职位:会计 - 成都
未通过
面试:成都华创科技有限公司面试:会计。感觉挺亲切的,面试难度不大,告知没通过。
2023-02-24 发布
易海涛
面试了职位:Java - 成都
确定通过
2023-05-05 发布
峡谷锅炉旅游
面试了职位:Java - 成都
感觉靠谱
2023-02-27 发布