东方航空公司面试经验

面试是在腾讯会议上进行的，上午九点进入会议间之后就等待入会，是单独面试。面试开始先是做自我介绍，面试官会根据自我介绍提问，也会问道是否了解这个岗位。面试官有5、6个人，其中一位面试官人很好，会说到我所面试的客服岗是很辛苦的，也会有夜班和倒班。本来一位面试官这样说我就没戏了，结果当天中午就接到了邮件和短信通知面试通过，等待体检通知。

校招，先在公众号里自己申请。然后等了快1个月，收到了笔试通知。没有认真准备，笔试没有通过。笔试人特别多，坐在一个大的报告厅，大概有200多人，基本都是国内外高校的同学。笔试时间从1点半到4店。满分100分。有15到单选，15道多选，3道案例，2到翻译（英翻中、中翻英各一），1道论述。题量不大，难度一般，时间够用。内容多为民法，合同法，物权法，劳动法，自己民用航空法。

线下面试的，先是主管面，后面是HR面试。主管主要询问了我对该岗位的理解，并肯定了我的能力HR面问题蛮多的，一整个严肃语速快，有点咄咄逼人的感觉，非常不好的体验，后面面的有点破罐子破摔

面试分两轮，笔试面试，笔试主要是行测英语还有性格测试，面试就是基础问题，围绕简历，谈谈对工作认识等，后续还有复试，主要是高层面试，面试过程中有的出去有的打电话，非常不规范，初试从早上到晚上，安排的特别不合理。

交通银行信用卡面试。一轮HR面试，询问了一些简单的简历问题，和工作经历，怎么看待销售这个岗位。二面是部门主管面试，主要问题还是简历，对自己的定位以及对自己未来的期望，之后是反问环节。问了一下上升渠道，问了一下毕业证书是否一定需要原件。

简历通过后，直接通知面试，面试要穿正装，面试人较多，分好几批，一个一个进入面试现场，有4、5个领导，自我介绍之后，会抽选事先准备好的题目，给我的题目一个是英文翻译东方航空的介绍，一个是解决一个重量平衡的题。翻译觉得没翻译好，因为没有准确说出东方航空的英文名，重量平衡的题没有解出来，但态度诚恳，表示会努力解决问题。没有二面，直接就录取了。这些年进入东航营销委的大多都是研究生，海外留学回国的很多。