浪潮软件面试经验

一面自我介绍面，详细问教育经历；技术面，对信息化有哪些掌握，软件工程理论、基础数据库开发等；三面HR面，包含综合测评;

面试站点在重庆。第一面是直接去重庆分公司面试的，第一轮面试是销售情景模拟，团队有三个人，自己设定情景去表演，我们当时面试有七个人，分成了两组，我们这组多了一个人，需要多设定一个角色。 第二面是三个面试官面试我自己，一个hr，两个业务官，问的问题基本是简历和自己的项目情况，会问一些基础性的问题、如何把写字笔卖给他、了不了解浪潮、分别介绍一下，我的另外一个同学面试的问题是较多的情景题，面完第一面和第二面就回去了，等消息。第三面是浪潮集团面试，通过视频面试，面试的问题挺基础的。

j就问了些基本的图像处理问题，很快就通过了

还好吧，软件测试的题有点难复

面了测试，boss上投了简历，hr电话过来聊了很久，说安排面试，结果等来了一个邮件职业素质测评（看你心理健康吗）和一个类似于智商测试的题（一组数字找规律填空），然后又来了一封邮件，赛码网java考试，30道选择，一道编程，抠java很深，什么gc守护进程之类的，然后就是等待，等待，等待，说是通过的会有通知，天呢，效率高一点好不啦，等我签了外包的岗位你再通知还有啥用嘞，等的快疯了要。

去公司面试先笔试，基本网上的一些题目，后来面试的时候平平淡淡，本想着可能对我没什么兴趣就草草了事，后来问了我会不会vue，我说会，就说缺哪方面的人后来问了具体感觉也蛮合适就聊了一些问题，后来都走了打电话又叫我回来问了一个问题，又让我走了。回来谈完薪资，hr发流程了，就没有然后了。没消息了。