肯德基面试经验

在看到家门口新店的招聘信息后，我打了经理的电话，电话里，我做了简单的自我介绍，学历，学校，工作经历。经理还问了我的家庭住址。之后就约定了面试时间地点了。我在约定的肯德基店里如约而至。 见到经理后，先填了关于个人信息的表格，经理看过后，接着问我为什么选择在肯德基工作，我就说了肯德基是全球著名的快餐店，在这也能够得到很多的锻炼，客观上的条件是离家近。然后经理就告诉我在肯德基这个职位主要从事哪些工作，对工作范围进行了简单的介绍。我对此表现出了浓厚的兴趣。经理觉着不错，就告诉我入职前需要做哪些准备，办好了就可以来培训了。

由于疫情原因，面试都是语音和视频进行。投了简历之后人事部首先是发电邮联系，确认面试时间。第一轮视频面试，大致上讲解了我的背景和之前的工作经验。第二轮问了些假设性的问题，也讨论了不同方案的利与弊。大致上很好的体验，面试官也很可亲，提供了很多思考空间，没太多为难。

各个区域面试流程有些许差异，但大体通两关： 1、HR先期联系，主要对你个人信息确认，然后了解你的性格(性格开朗，善于沟通，阳光，爱笑)、外观（帅气，漂亮的外观可以加好多分），判断是否吃苦耐劳，能否抗压，接受夜班。 2、区域经理面试：会问一些平常生活中的问题，记住自己需要体现出的特质。吃苦耐劳，有往餐饮行业发展的意向，有不断学习的动力，要积极上上，乐观，爱笑。（外招管理组需要从基层做起，所以不会有专业问题，内招的就需要回答专业的问题，什么值班管理的步骤啦，发生了投诉怎么解决啦什么的。）

面了无锡和苏州的储经。无锡的储经先面，网面。一个苦兮兮的女hr面的，我当时有一瞬间觉得她不像个面试官，她给我一种气息，就是我也是和你一样苦逼的打工者。自我介绍后，就问我住在无锡哪里，是不是无锡本地人，然后说你干脆投你老家的肯德基吧，肯德基三班倒，很辛苦的。 后来我说我可以克服困难，又说你为什么不去考公务员，不觉得公务员轻松体面？我当时心想，我要是能考上公务员，我还在你这里端茶倒水伺候人？后来又巴拉巴拉问了些有的没的，总体就是一个方向，拼命诱导你说想要回老家，想考公务员，因为轻松。后来说要是有消息周一通知，然后没有然后了。 苏州的是电话面试，一轮面试成功后，二轮网面，是一个**的hr，我有一瞬间觉得他没有在听我说什么，而是盯着电脑在做排班表和值班表，我说完后，起码2-3秒他才恍然大悟我说完了，然后例行公事问些有的没的。然后又没有然后了，我是受过培训精心准备，自认为回答的都没太大问题。肯德基这个面试就很谜，get不到他们的点，反正当时也是面着玩的，降低大企业面试的紧张度。但是肯德基这个面试过程给我感觉不太友好。而且莫名其妙，不太专业。

再约好的时间准时面试的，我是英语专业的，第一轮面试没通过。开始简单的和hr讲了讲自己的情况，讲了讲自己为什么选择肯德基，喜欢肯德基的哪几点。随后hr问了我几个问题，1家庭成员的工作，2自己从小的成长环境，3生活中遇到的最大的一次挫折，4家人对我选择职位的期望。之后我就问了简单的一些问题，比如说如果我入职了之后两个月内希望我取得什么样的成绩。       随后hr告诉我一共有三次面试，如果通过了这轮那么明天中午会给我消息。但是第二天没有给我消息，挂了。我在回答家人对我工作的期待时我说家人更希望我考公务员。有一点让我感觉不满意的是我在和HR视频聊天时，对方的办公室环境很嘈杂，我有时都不清对方在说什么，自己提出这个问题后对方也不回应这个问题。