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笑笑笑
面试了职位:工勤岗位 - 深圳
确定通过
工勤岗位面试一般,共3轮面试
其实就是简单的聊天,因为有道是的推荐,而且是属于人才引进,所以没面就知道会进,没什么压力,但是和各个领导聊天还是有一些尴尬的,免不了的画饼什么的
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
西湖投影仪网络营销
面试了职位:护士 - 深圳
确定通过
面试:护士。给人感觉很亲切,难度大概中等水平,收到offer了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-04 发布
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。1小时以上。
感觉没戏。1小时以上。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售前客服 - 深圳
确定通过
谈谈自己以往的经历,
谈谈自己以往的经历,有没有销售方面的经验,对手机的了解程度 ,有分享东西的习惯没有,综合感觉稍微靠谱。
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
周泽亚
面试了职位:运维工程师 - 深圳
感觉没戏
面试:运维工程师。感觉一般没有很刁难,难度尚可,应该没有通过。
问了一些拓展的问题,比较紧张没有回答较好
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-30 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 深圳
感觉没戏
面试者思路不清,招聘者理解不了需求。
首先,招聘者是个实习生,我的感觉,可能不知道用人部门的需要,只核对职位名称来招人可见该公司的水平其次,用人部门说是找运营,结果面试时问了一堆产品,说他们要新方向拓展业务,问了一些建开拓立新业务的知识,本人一直干运营,管理,而非产品,自然不会知道很多,结果就开始质疑起来,说你有没有做过运营?好像当其他公司都是傻子,没做过运营的人也能干运营经理还能管一个部门,就他们公司先进一样。 后面我问了你们公司有什么规划,回答不出来,我又问你们部门有什么规划或者说你们领导给你们的kpi是什么。依然回答不出,由此可见这个公司有多乱,本来不想以貌取人,但看到以前中华酷联的酷派员工挤在别人的大楼,只有两层里面空调都不给力,对外连个前台都没有,有个彩电投影公司新闻的吧,是关闭的,墙上公告栏不是贴团建照片或者表彰专利啥的,贴的全是生产事故责任出发等通知,可见有多low。希望看到的面试者慎重,已经不是以前那个知名企业了,基本是一个代工厂作坊管理。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场顾问 - 深圳
感觉靠谱
酷派客户经理岗位校招
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 深圳
确定通过
面试不难 HR问题很人性化
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
感觉没戏
面试有难度,还可以吧。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
感觉没戏
中规中矩,不难不易。
2 年前 发布
1
公司对比
酷派/宇龙通信

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5轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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还行
1轮面试:其他
面试感受:很好
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VV
面试了职位:海外市场 - 深圳
未通过
面试:长城GreatWall面试:海外市场。面试印象不是很深刻,面试内容挺简单,最终不通过。
主要是希望应届生能立即到岗实习,有点不现实。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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3轮面试:HR面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
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2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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