广东伊之密精密机械股份有限公司面试经验

视频面试，面试官还迟到半个小时，面试官水平是实习的吧？一开始是自我介绍，然后问项目用到了哪些设计模式，让我介绍项目和Linux如何部署，还有项目用到了什么java类包？MQ都不懂是什么！我说我是Linux安装docker容器部署项目，问我docker容器是什么？这个岗位需要全栈，尤其是部署工作，这个公司缺部署。他招聘信息是9k-14k，我期望是11K，最后说我薪资要求有点高，需要和领导商量一下。搞笑，你面试薪资也在招聘范围，还要和领导商量一下？

我面试的岗位是项目支持工程师-水利水电我经历的面试是四个面试官：分别是hr、一个英文很好的主管、两个项目支持部的领导1、首先是自我英文介绍这个提前准备一下稿子就行了，还有就是声音一定要洪亮，我们面试的会议室比较大，其他五个人英文自我介绍的时候我坐在他们旁边都听不清楚，更何况对面的面试官呢。2、自我介绍完，面试官会根据你的简历resume问一些问题。例如：你以前做xxx为什么想到来投递这个岗位3、对公司的了解程度，介绍一下公司，后面又问道公司的客户有哪些这些提前去官网看看就行4、项目主管举例项目中遇到的缺货问题如何应对5、你个人在制造业的职业规划是什么？6、岗位介绍JD中提到的软件会使用么？6、谈谈你对这个岗位的理解7、你觉得做好这个岗位的硬件是什么？8、你个人的优点是什么？9、你需要问的问题整个面试持续了2个半小时。第一次群面，紧张的不行。面试完，当天hr就会给你答复。

该岗位的内容主要是负责办公电脑、打印机、网络设备、机房、考勤、监控、公司网站内容的维护，偶尔负责一些行政事务。有另外的厂区，可能需要出差过去负责另外厂区的IT问题。待遇：试用期间单休，转正后大小周。工作时间跟行政办公时间一样。由于该岗位主要是一人负责公司的所有IT相关的事务。面试的时候先是由现任的同事过来面试和介绍该岗位的工作内容（也就是说需要交接工作），后面部门领导来面试，会根据简历上的经历提出问题。

不是专业HR，估计就是随便找个人来给你面吧。看着你简历都要把你前公司问出底来了，而且还会通过贬低你能力来压薪。反正就是给得不多，要求和套路倒是蛮多。怪不得boss上常年挂着招聘。

首先，HR１电话简单聊了几句然后邀请到公司面试。到了公司先是填写表格然后是做一份笔试，是事后回想起来觉得自己就是去凑人头的，因为我听到他们内部在讨论在Boss直聘上花了钱所以能够吸引到硕士

进的是总裁办研发项目经理，总共进行了三轮面试，由于自身履历嵌合度较高，已通过面试入职。