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匿名用户
面试了职位:web前端 - 香港
确定通过
面试侧重以往经验、学历也挺重要的。
面试比较测试以往的经验,整体不难,hr会让做一份性格测试,挺有意思的。如果简历是内推的,通过率会更高一些,技术面试会偏向基础,还有日常遇到的问题解决方案,整体来看更侧重实用性吧。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:移动端测试 - 香港
未通过
经过两次面试
经过两次面试,面试问的很细致,同时对于一些基本功能点问的很详细。功能性、自动化、压力测试、兼容性测试等等。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 香港
未通过
自我感觉良好,但是后续还是没戏啦
和部门负责人聊的感觉还不错,但是后来还是没什么消息了,基本上就没戏啦。可能认为之前工作经验和他们想要的不是很匹配吧,感觉他们对自己产品定位和运营还是有一些问题。一个很老牌的视频公司,可惜在PC视频时代和移动视频时代、直播小视频时代都没有做起来。但是活到现在也是个奇迹了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:像聊天一样,介绍了之前工作的一些经验收获、历史数据等等。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 香港
确定通过
市场营销/推广面试经历
面试过程不长,主要集中在业务能力层面。工作内容和求职人员的能力匹配度,是唯一的衡量标准,因此工作经验尤为重要。适合工作几年的职场人员,对于刚毕业的学生而言会比较难。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你最擅长的工作技能是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 香港
感觉靠谱
眼缘+文笔测试=面试成功
先是简单的询问专业、经历,然后回去了解产品定位,写了一份测试题目上交后,二面与人事面谈,了解了企业福利与薪资制度,然后就可以来上班了。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 香港
感觉没戏
些微有些不靠谱的感觉
猎头直接找来。感觉老板要求算是非常高,明说了就是什么都有要求,从外表形象,到户口祖籍,到学校排名,到…而且有点个人化的感觉,所以感觉一般般。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 香港
感觉靠谱
很不错的一次面试经历 工作环境好
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 香港
未通过
面试难度一般,主要问专业问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 香港
感觉没戏
三轮面试一上午搞定,面试有效率
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 香港
未通过
哪里来的自信自我膨胀
2 年前 发布
1
公司对比
第一视频

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匿名用户
面试了职位:后端开发 - 香港
感觉没戏
面试:TinkLabs/ Handy技术面试官聊的还不错
技术面试官聊的还不错,能够相互交流经验。但是HR就呵呵了,一副咄咄逼人居高临下的感觉,还有点装,基本的礼貌和尊重都不会。
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
感觉没戏
面试:苏宁群面,四个人一组,面试官人非常好
群面,四个人一组,有香港人也有大陆人,首先自我介绍,然后职业规划,最后小组讨论
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 香港
感觉靠谱
面试:亚士达很愉快的一次畅谈,梳理。
很愉快的一次畅谈,梳理。小公司,面试问的问题也不刁钻,不叫基本。还有些问题引发自己思考。譬如职业规划什么的,感觉比较为人找想。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:一些简单Java相关的问题,接口等。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:PDM - 深圳
未通过
面试:腾讯面试过程比较轻松,面试官很耐心
先是自我介绍,因为是在HK面试而且腾讯有海外扩张的考虑,接着是无领导小组讨论,最后是Q&A环节
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Python爬虫工程师 - 深圳
未通过
面试:AfterShip首先会在网上做题,题目非常简单,我就不说了
首先会在网上做题,题目非常简单,我就不说了(leetcode easy 难度)。  过了之后第一轮是和HR聊,主要是了解一下你的性格, 然后和老板视频聊天,老板普通话不标准, 但是人还挺不错的, 和老板聊完之后,VP会来面你, 问的题目也不难, 但是很难听懂他说话,VP香港人,Stanford大学毕业, 主要感觉这VP有点装,不接地气, 比如在面试中出了一个股票的问题, 我就问了他一下, stock symbol是啥, 他说,你在美国这么久,stock symbol都不知道? 我在美国从来就不炒股票,我为什么必须知道? 然后出了一个string处理的题目, 问我csv英语全名是啥, 我说不知道,他说 是 comma separate value, 我内心。 我知不知道这个和做题有关系吗? 我不知道这个我就不知道这个string是以逗号隔开的了? 我就不会用split方法了?  这公司总体了解感觉还不错,但是我不喜欢这VP,后来想了下就算过了以后和这VP沟通肯定也不愉快, 可惜了。
2轮面试:总监/老板面试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
未通过
面试:苏宁三轮面试,但都很简单,没有问很有技术含量的问题。
第一轮:三个人小组面,讨论一个简单的非学术问题。 第二轮:HR和一个经理面,问的都是简历的问题,你对苏宁的了解。 第三轮:大boss面,也没有问技术性问题,就问了以后的职业规划。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:金融产品研究员 - 深圳
确定通过
面试:杰纳斯有限公司标准问题,还有一些技术问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 深圳
未通过
面试:腾讯游戏运营岗的面试经验
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:游戏策划师 - 深圳
感觉靠谱
面试:腾讯腾讯游戏策划面试经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据挖掘 - 北京
未通过
面试:百度百度数据挖掘工程师香港站面经
2 年前 发布
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