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匿名用户
面试了职位:科技专项人才 - 北京
感觉没戏
5分钟左右的个人面试
当天早上7点半去到当地的建设银行总部面试,首先是面试同一个岗位的人在会议室里面等待并提交资料,同时拿到属于自己的面试号码。之后会有工作人员带我们去到等待室进行等候,每隔25分钟左右会有人带你去隔壁抽取考题,我面试的岗位是分行的科技专项人才,所以抽取的题目是科技类的题目,一共有5分题,自己随机抽取一份,然后一分钟的看题时间。 看完以后离开抽题室,在面试室门口等候,等上一位面试者面试完毕以后就可进去面试。也就是说整个思考题目的时间是看题时候的1分钟再加上等候的时间,保守估计只有3分钟左右,这还得取决于上一个面试者的面试时长。面试的流程是先一分钟的自我介绍(不可透露本人姓名以及学校姓名),之后两分钟的回答时间,随后就是面试官(一共5个面试官,只有一个面试官问问题)提问时间,整个流程大概5分钟。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你是学习技术的,如果把你放在一个柜员的职位,你会如何去适应你自己的工作?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试一般,共1轮面试
面试过程: 先收到初面通知,建行是先面试,同时也收到了笔试通知,大概是结合二者决定给不给二面吧。在腾讯会议,四个人一组,同组的都是研究生,两个面试官。第一个面试官先提了几个问题,大家谁先想到就谁先说,之后另一个面试官对我们一一点名提几个问题。大概就是你对岗位的理解,你的职业规划是什么,你是哪里人这样的。全程半个小时的样子吧。半结构化提问,谁先想到谁先回答
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
7个问题,5条回答
Q:1.银行app从技术层面有什么改进之处
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
确定通过
一共两轮面试,无领导小组加结构化面试,都在一个上午完成
一共两轮面试,无领导小组加结构化面试,都在一个上午完成,无领导小组讨论结束后,直接进行结构化面试。首先,无领导小组形式是对抗式无领导,也就是两组辩论,我们组一共10个人,五五对抗,题目是目标银行未来的策略是普惠金融还是针对城市租房开展金融服务。首先组内讨论,再进行辩论,辩论结束后面试官会进行提问。这个环节还是多发言比较好,容易给面试官留下印象。 其次,结构化面试是所有的面试者都在,面试官一个一个依次提问,每个人首先说下自己对于应聘岗位的理解以及自己的优势,然后面试官根据你的简历问问题,每个人的问题都不太一样,我建议每个外地人都准备一个问题:为什么要来这个城市工作?这个基本每个外地人都会被问到。还有银行实习经历很重要,但是最好要提炼一下,自己在实习中的收获,最好不要弄虚作假,因为面试官会针对一个问题深挖下去,很容易露馅。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
天上胶棒架构师
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
面试:测试工程师。面试体验还不错,题目有难度,应该是没过。
问:你对现当代微观经济学有何看法: 答:学习微观经济学的好处就是,能够用厂商理论和消费这行为理论去判断在微观的市场结构中,各个主体应该怎样进行经济决策.微观经济学分析了价格和需求量的关系,和价格弹性的犯下,指导你进行科学的定价,来获得最大的利润.微观经济学还分析了市场结构中的各种主体的价格行为,厂商的成本决策.价格对市场的资源的配置等等.学习他的意义在于可以用他来知道自己的经济实践.起码指导自己的思考,启发自己对经济现象进行分析和判断,从而做出利于自己的判断.在市场经济条件下,学习她是很有好处的.从理论的意义看,为你学习市场营销等应用课程打下了一个扎实的良好的基础.
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:问:你对现当代微观经济学有何看法:
2022-12-30 发布
1359
面试了职位:银行 - 北京
确定通过
银行面试很好,共2轮面试
5月,6月一直在关注建行的暑期实习生项目   6月下旬在建行招聘官网投的简历,简历是在线填写。首先是笔试,接到建行招聘发来的邮件通知 7月18日上午进行在线笔试 比赛时间60分钟 比赛内容分为两部分,第一部分类似于行测,第二部分是经济金融基础知识,两部分题目比例各50%. 接着是面试,7月19号晚上10点多收到邮件通知进入面试环节,7月21号上午面试,线上视频面试,等待的时候能看到前面有多少人,面试官先让进行自我介绍,之后又问了我一个问题:你觉得你的性格是什么,面试就结束了。7月25号晚上11点多收到实习生录用通知的邮件
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-05-24 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
12月末在网上看到招实习的信息,就报了名。
12月末在网上看到招实习的信息,就报了名(扫码,有点像问卷平台,填写一些个人信息,当时我还怕是忽悠),34号来的电话通知6号去面试,那天起早提前八点到的,穿的正装。等到八点半银行开门,我们实习生(区支行面试,两批,我们这批到场的大约十多个人)被带进会议室等待了半小时左右。接待人员接着统计到场的人数,一个一个念名去面试间面试。我是第三个。 对别人我不太了解,反正我的面试过程是这样:进门问个好,然后五位面试官让我进行个自我介绍(我准备的简历都没来得及拿出来,我确实短练),我说了说自己的个人信息,学校专业课程,着重说了说自己的兼职经历,电话卡销售和家教,然后一位面试官看我没什么再想说的就问我能实习多长时间,家在哪的之类,我说没意外能实习三个月(本人大四),家在市里。整个过程就是这样。 接下来就是让我两天内等通知,我感觉我说的特别不好,第一次正式面试没什么准备,想多半是凉了。哎,过了两天(今天)下午五点左右来了电话,通知我再过两天去某区分行实习,具体过程就是这样。当时看报名信息是月1.2,有午饭,交一险意外险。坐标024,感觉每个地区的面试过程都不太相同,仅供参考。还有不知道这些算不算什么保密内容?应该不算吧,如果做了不好的行为请联系我,我及时删除。
2轮面试:填信息表、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:管培生 - 北京
确定通过
重庆主城区管培生一二轮面试
2 年前 发布
扬子江
面试了职位:投资经理 - 北京
感觉没戏
面试:投资经理。总体来说体验还行,难度大概中等水平,个人感觉没戏。
2023-07-07 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
建行山东分行面试经历
2 年前 发布
2
6035
面试了职位:金融科技岗 - 北京
感觉靠谱
金融科技岗面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
公司对比
中国建设银行

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感觉靠谱
面试:工商银行面试:数据分析师。整体感觉有点打折扣,题目难度不大,应该是通过了。
市分科技岗,但面试好像不分岗位?常规两轮面。无领导小组讨论+单面一面:12人无领导小组讨论,排序类题目。二面:无领导结束后立即开始单面,2v1,流程很快,面试官不喜欢听虚的,说的太长会打断让讲重点。无领导没咋说话,希望能过吧。。。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-07 发布
稻城亚丁主板结算
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:工商银行面试:Java。总体面试感觉不错,难度差不多,结果应该是没过。
项目相关都是C++,没怎么问基本上就结束了
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-12-02 发布
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面试了职位:Android - 北京
感觉没戏
面试:惠尔丰面试:Android。总体来说体验还行,确实有一点难度,基本没戏。
三轮面试,最后一轮挂了,感觉公司挺不错的,可惜没有缘分
3轮面试:部门主管面试、协作同事面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-23 发布
月牙湾水杯资料员
面试了职位:金融产品经理 - 北京
确定通过
面试:工商银行面试:金融产品经理。总体来说体验还行,难度也是有的,收到offer了。
一面是无领导小组,是跟社会现象相关的题目,面试官对时间把握友好,个人陈述可以讲很久。二面是2v1,随机抽取结构化问题提问,没有怎么看简历
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-12-25 发布
用户878044
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
面试:中国农业银行面试:柜员。总体面试感觉不错,难度由浅入深,收到offer了。
10人一组,辩论形式。只上了一个,我都是补录的。。大家都很优秀,竞争非常激烈
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2023-12-27 发布
鸳鸯谷毛巾药学编辑
面试了职位:柜员 - 北京
未通过
面试:中国民生银行面试:柜员。较糟糕的面试体验,没啥难度,没通过。
面试只是走形式,还是看毕业院校和性别。 
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-06 发布
Betty
面试了职位:投后管理 - 北京
确定通过
面试:经纬创投面试:投后管理。细节还是很不错的,有一定难度,收到offer了。
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面试:中国农业银行面试:柜员。面试体验还不错,难度差不多,基本能通过。
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