旺旺集团面试经验

一进门就一股老土的气息，然后面试地点都是临时安排，带着我们一直找地方面试，最后在一个走廊里，很多人很吵，就那样面试，没有什么话题，随便问几句，感觉很不舒服。问了面试官，晋升的事情，她说至少两年，挑选最优秀的晋升，第一年签3年合同，工作比较多，加班多。还问家庭状况，父母住在哪里，什么工作。反正问了很多隐私问题，不太好。

旺旺上海总部面试。一共面了一轮，面试官说是老板在开会，便让我走了，没有第二轮，感觉没戏。面的内容是正常的电商运营做的内容，然后面试官认为我的经验比较少。总体是比较融洽，好沟通的。位置离地铁站还是挺远的，不用穿正装。

一面（电话） 主要围绕你的项目所用的技术来问，遇到了哪些问题？怎么解决的！以及消息队列重复消费、jvm去旺旺三楼进行了技术面试，和电话面试得是同一个人。问的方向有项目本身的、jvm内存模型、线程、redis为什么3.0提供了cluster、juc、并发map和普通map的不同、jvm收集器以及算法面试官人很好，会把你不懂得给你解释一下如果进去了主要负责旺仔旺铺的开发与维护，所用到的框架都比较老（自己斟酌）打来电话一个先和你套近乎，我说我这边可以降低1k代表我对进入这家公司和您的一个诚意Hr随后说要内部商讨一下（演戏给你看，旺旺并非互联网公司，所以一切能压则压）HR问了最常用的问题（学一下HR法则就能应付过去了）我投递的岗位是Java电商开发，面试我的居然是运营负责人！！！问了我如下几个问题和我在同一家公司的产品经理也遇到了这个问题他遇到的问题是对旺仔旺铺有什么建议吗？可能他们更想找一个懂运营的吧，因为旺仔旺铺的活跃用户没有多少年底了，也可能是运营副总kpi比较紧吧在向各位面试人搜索方案来拯救旺仔旺铺

先是早上十一点面试，然后人资问我，职业发展方向，以及前一家公司离职原因等等，后采购主管面试，关于业务都聊得还行，但是后面她说她们一般不要男的，因为男的胆子大，对于采购灰色收入比较敏感，这就被拒绝了，我真的是一脸懵逼！

面试根据部门结构可能要面试3次。第一次是部门主管，氛围轻松，主要了解下你的情况并介绍下部门情况。二面是副理级别，当时因副理不在，直接由经理二面。经理相对严格一些，主要了解你对岗位的把握程度，工作能力等。整体面试以聊天方式进行，没有笔试。

面试未通过。面试官nice，公司位置偏远，1对1面试。旺旺时间安排不行，一下子叫了很多人，面试官只有1人，排在后面的只能等着。地点安排在大厅，气氛比较轻松。会问对采购的看法；跟大学学的专业没关系会问为什么不做专业相关的岗位；会问对大小周、加班时薪低能不能接受，说是平常加班1小时10元，礼拜六1小时15；有提到会没有自己的时间，工作的重复性强。