创辉达设计股份有限公司面试经验

没什么特殊的，只要条件达到，没什么大错误，基本就没什么问题了。通常还会有对应的考试，不过难度并不是很高。

1笔试，是一些智力题，有一点点难度哦； 2人力初试，感觉人力蛮好的，遇到老乡了； 3用人部门领导面（有可能不止一次）； 4大老板面。

共三轮面试，首面先填写简历和做一套类似公务员考试的试题，然后一个年轻的HR面试，自我介绍，离职原因，然后根据简历提问一些问题。二面是这个职位的老大～一位年轻干练的职业女性，问了一些比较专业的东西，对公司做了介绍，还说会对我做职业调查……完了之后再做一套专业试题，哎！毕业后那么多年了，还是第一次做试题真是蒙圈了……三面是公司总经理面试，一个很随和的胖哥，聊了一些家常的话，没有一点大领导架子，感觉很不错。如果面试不通过我觉得很大一部分原因是这个职位倾向于业务方面，而我之前没有这方面的经验。

面试主管人很好 很有细心，很有礼貌，面试的内容有很多，试卷跟电脑操作都有，面试时间有点长，差不多有2个小时吧。

性别歧视极为严重，第一次见这么明目张胆地男女分开面试，男生还先面，最后40人进终面，男生25个，女生15个，现场到了23个男生，要了19个，女生15个里只招了1个。这是什么意思很明显了吧，来来回回长沙几趟，却因为性别而非能力问题遭遇如此不公的对待，令人心寒！ 一个对女性态度如此之恶劣的企业能指望它所提供的服务有多人性化，一个价值观如此之扭曲的企业能奢望它担当多大的社会责任。

初面是五人一组一分钟自我介绍，HR有说明要涉及家庭情况、学校专业、绩点排名、英语等级、学生工作和实习，可以添加自己准备的内容，其实时间超过也不会打断你，有时会向你进一步你提到的一些信息。