酷狗面试经验

第一部分是3篇英语行业专利内容翻译，第二部分是中文综合。专利英译汉比较容易，感觉是行业里很早就出的专利，但是内容比较多需要把握好时间。中文部分是一篇小阅读理解，一篇小作文，几个开放性问题。考完第二天就通知初面了，初面是30分钟阅读专利，我的是帧内预测跟图像编解码二选一。30分钟后进入面试间，先是自我介绍，然后老师第一个问题就是你刚看的专利的创新点，不用自己把整篇专利复述下来。接着就是通过你的简历提问，了解你个人。一面后中午就通知下午二面，二面是10个人一组一个一个地自我介绍，面试官挑几个人提问。晚上就收到了体检通知。天津审协属于校招效率比较高的单位，战线不长~

报名的是产品培训生，报名了两次，做了酷狗的笔试两次，均未通过。两次笔试的内容很相似，都是自己设计一个app的样子，我用的axure设计，但是可能设计的不够好所以没能通过。但是酷狗有一点不好的是通没通过的没有邮件短信通知，只能无限等待。

主要先做逻辑题，然后面技术，然后面领导，最后面hr。技术的话面试官问的不是特别难，可能也是跟部门有关，过了技术后技术面小组领导了。小组领导主要还是看你的一些谈吐情况，当然最重要还是看眼缘吧。如果领导也觉得ok，就可以轮到hr了。

BOSS直聘上看到的，写会计师，实际上是财务BP，第一轮网上笔试，是公务员行测的题目，一些逻辑选择题。由于当时疫情期间，所以是视频面试，不用到现场。第二轮部门经理面试：第二轮财务总监面试，问题都比较流程化。第三轮HR老大面试，因为我之前在四大做审计，问了我好多以前在事务所的事情，问了起码半个小时以上，也不知道为啥问这么多，反正跟这个职位没啥关系。最后是另一个HR电话谈薪酬。

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试官非常好，问的问题偏技术，而且公司本身的安全做的很好，问的很多问题是之前没有处理到或者没有涉及的，所以有些问题回答出现卡顿现象，但是总体给我的感觉非常好，更多的是考验你的一个拓展性思维，而非将框架限制住。