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南方电网 (4张照片)
电力/水利 广州 1000-9999人
原国家电力公司经过电力体制改革后分离出的两家电网企业之一(另... more
南方电网
电力/水利 1000-9999人
成立时间 2012-01广州CEO 赵建国
公司地址 暂无
公司介绍
共4张照片
据国务院《电力体制改革方案》,中国南方电网公司于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作。公司属中央管理,由国务院国资委履行出资人职责。公司供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南,负责投资、建设和经营管理南方区域电网,经营相关的输配电业务,参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程;从事电力购销业务,负责电力交易与调度;从事国内外投融资业务;自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。
  公司总部设有21个部门,以及南方电网电力调度控制中心(与系统运行部合署)。下设超高压输电公司、调峰调频发电公司、教育培训评价中心(公司党校、干部学院)、招标服务中心4家分公司;广东、广西、云南、贵州、海南电网公司,广州供电局有限公司、深圳供电局有限公司和南网国际公司8家全资子公司;以及南网科研院、南网综合能源公司、南网财务公司、南网传媒公司、鼎和财产保险公司5家控股子公司;员工总数30.5万人。
 南方电网覆盖五省区、紧密联接港澳,并与周边国家和地区多点相连。供电面积100万平方公里,供电人口2.3亿人,供电客户7292万户。2014年全网统调最高负荷1.361亿千瓦,全社会用电量9586亿千瓦时。
  南方电网东西跨度近2000公里,网内拥有水、煤、核、抽水蓄能、油、气、风力等多种电源,截至2014年12月底,全网总装机容量2.43亿千瓦(其中火电12740万千瓦、水电10014万千瓦、核电720万千瓦,各占52.5%、41.3%、3%);110千伏及以上变电容量7.7亿千伏安,输电线路总长度18.9万公里。2014年底全网非化石能源装机容量占总装机的48%,发电量占总发电量的46%,远高于全国33和25%的平均水平。南方电网交直流混合运行,远距离、大容量、超高压输电,安全稳定特性复杂,驾驭难度大,科技含量高;公司确定了电网安全稳定与控制技术、电网经济运行技术、设备集成应用技术是南方电网的三大核心技术,并在这些方面取得了一批国际先进、拥有自主知识产权的科研成果,其中“高压直流输电工程成套设计自主化技术开发与工程实践”荣获2011年国家科技进步奖一等奖,标志着南方电网在超高压输电领域处于世界领先地位。南方电网是西电东送规模最大、社会综合效益最好、发展后劲最强的电网。目前西电东送已经形成“八条交流、八条直流”(500千伏天广交流四回,贵广交流四回;±500千伏天广直流、三广直流各一回,溪洛渡送广东直流两回,贵广直流两回,±800千伏云广特高压直流、糯扎渡送广东特高压直流各一回)16条500千伏及以上大通道,最大输送能力达到3400万千瓦。
  南方电网是国内率先“走出去”的电网。作为国务院确定的大湄公河次区域电力合作中方执行单位,公司积极实施“走出去”战略,坚持立足周边、立足主业,加强与大湄公河次区域国家、港澳地区的电力合作。截至2014年底,公司累计向越南送电302亿千瓦时,向老挝送电7亿千瓦时,从缅甸进口电量110亿千瓦时。2014年,通过南方电网向香港的送电量占其用电量的25%;向澳门的送电量占其用电量的88%。

公司成立以来生产经营主要情况

  从2003年到2014年,公司售电量从2575亿千瓦时增长到7859亿千瓦时,年均增长10.7%;营业收入从1290亿元增长到4738亿元,年均增长12.6%;西电东送电量从267亿千瓦时增长到1723亿千瓦时,年均增长18.4%;资产总额从2312亿元增长到6191亿元,增长了1.7倍;累计实现利税3532亿元。全网110千伏及以上变电容量从2亿千伏安增长到7.7亿千伏安,线路长度从7万公里增长到18.9万公里,分别增长了近2.9倍和1.7倍。公司连续十年入围全球500强企业,目前列第115位。连续八年在国务院国资委经营业绩考核中位列A级。
  2015年1-4月,公司完成售电量2361亿千瓦时,同比增长0.9%;西电东送电量458亿千瓦时,增长37.3%;营业收入 1433亿元,增长2.2%。
  2015年1-4月,南方五省区全社会用电量2780亿千瓦时,同比增长0.7%,其中广东1461亿千瓦时,增长1.8%;广西 412亿千瓦时,增长1.1%;云南421亿千瓦时,增长-6.9%;贵州382亿千瓦时,增长1.4%;海南79亿千瓦时,增长6.6%。

公司中长期发展战略
  使命:主动承担社会责任 全力做好电力供应
  核心价值观:万家灯火 南网情深
  战略目标:成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业
  战略路径:推进“两型两化”,实施“两个转变”
  “两型两化”—服务型定位、经营型管控、集团化运作、一体化管理
  “两个转变”—电网发展向更加智能、高效、可靠、绿色方向转变,企业管理向精益化方向转变
  战略实施载体:创建国际先进水平企业
  核心能力:客户服务能力、电网运营能力、电网发展能力、价值创造能力、发展支持能力
  战略步骤:2011-2012年,公司全面推进一体化、规范化管理;2013-2015年,公司整体达到国内领先,广州、深圳供电局等单位达到国际先进水平;2016-2020年,公司在安全、可靠、客户满意和绿色环保等方面达到国际先进水平。
南网文化理念
  使命:主动承担社会责任 全力做好电力供应
  核心价值观:万家灯火 南网情深
  战略目标:成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业
  南网精神:辛苦我一人 点亮千万家
  生命线:电网安全稳定
  安全理念:一切事故都可以预防
  经营理念:社会效益优先 企业效益为重
  服务理念:以客为尊 和谐共赢
  行为理念:诚信做人 规矩做事

  团队理念:讲原则 重感情 建设幸福南网
产品介绍

南方电网点评详情

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员工-1年-广州

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【南方电网】怎么样?行政专员/助理很好的企业人员友善团队和谐。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
大家相处的都很好,薪资也不错,还有人带着,成长速度极快,所以会推荐。
你选择加入南方电网的原因是什么?
校招,当时的感觉就是什么也不懂,在这里教会了我很多职场方面的内容,所以希望一直在这里发展。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
制度合理年假根据国家规定,双休,不怎么加班当然有加班的情况是可以补休的,管理合理规范,主要是对于休假等领导不会出现不给假的情况。
我愿意推荐朋友来
我看好公司前景
我支持CEO赵建国
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来自 78条点评

还行吧,总体压力不算很大

来自工作1年-前员工的点评

氛围融洽,待遇良好,福利不错。

来自工作1年-前员工的点评

逐渐落寞的传统行业,应届生就别来了。

来自工作1年-前员工的点评

国企的待遇,国企的环境。

来自工作1年-在职员工的点评

晋升因素较多.

来自工作1年-在职员工的点评

其他地方不清楚。

来自工作1年-前员工的点评

电网大牌企业,待遇不错,涨幅需要靠职级。

来自工作1年-前员工的点评

国企,业务比较稳定。

来自工作1年-前员工的点评

员工认真负责,公司环境好,就是工资低点。

来自工作1年-前员工的点评

南方电网国有企业,大型国企福利好。

来自工作1年-前员工的点评

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南方电网工资

全部

5056月平均工资

低于同行业

来自 142职业,273员工分享

平均¥9029

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平均¥2850

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平均¥6235

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