万宝盛华面试经验

面试分了两轮，第一轮电话面试主要了解下个人情况，离职原因，求职规划等常见的面试问题第二轮现场面试，有沟通了过往招聘职位情况，涉及行业，常操作职位、招聘渠道选择、回款业绩项目案例，Mapping思路，为什么考虑MP等

没什么特别的难度。先做一个性格测试，然后见HR，见完HR就和猎头的团队的负责人面试，最后是老板面试。（这里的老板不是公司的老板，而是管理合伙人。就理解成管理好几个猎头团队的人吧）薪资低于行业水平，不过上班不打卡，下班的话，看业绩吧，有业绩早下班就无所谓了。培训没什么用，对新人也不会很友好。更多的还是自己摸索吧。

面试体验极佳

公司地址临近地铁口，很方便，出来走几分钟就到了。办公环境不错，窗户风景好，可以看到三大件。楼下就有咖啡店，便利店，旁边是八佰伴

一轮是hr面试，面试的那位人很好，过程中交流很顺利，主要内容是针对简历上的相关问题。二轮是老板面试，因为是领导所以难免会有紧张的情绪，因为我不是人资专业的，所以我在那之前做了一些公司的相关功课，在交流过程中也cue到了自己去了解了相关，然后就被问了那了解到了什么，我个人感觉如果你自己说到了你就要去做到，因为这部分你知道就是知道不知道乱讲也会很尴尬；其余一些问题就主要是工作内容上的一些了。

一面是同事面，聊的很愉快；二面业务面，很紧张发挥的不好，但还是通过了；三面是HR，也很顺利的通过了，最后也顺利拿到offer，由于个人原因，思考再三还是放弃了