太平洋房地产咨询服务面试经验

我是今年刚毕业的本科生，今天去面试详细了解了薪资架构，7200的底薪+800的房补，还不错，面试官说了就算没有完成相应的考核底薪还是会发，哈哈哈挺开心的，但是面试的时候好紧张，现在一线城市房地产公司的业务员都只招大专和本科了，感觉刚毕业还没接触过，还好有带教。总之，这次体验感很好！

首先，约定好十一点开始面试，等到十一点十五才开始，其次，我第一次碰到面试的时候不问你简历上信息的公司，全程就是不看也不问你简历上内容，直接就问，你上一份工作招多少人，通过什么渠道，你在你们团队中属于什么水平，你在上一份工作中你们业绩指标是多少，你每次都能完成吗？然后就开始追究你的数据真实性，再和他们自己手底下人对比。然后就说薪资，预期给他了，直接说前期给不到，能不能接受，都不接受，还说一堆，最后我就很想说你们这个招聘岗位其实就是销售岗位，无论你之前经验多丰富，什么学历，什么开创模式，在他这里就是你招人拿提成，最简单的，人入职之后的留存率都不关心。给有一定招聘模式经验的人，这家不合适，小白可以试试。对了，还有就是你对于公司的崇拜，公司文化是啥，了解多少，为啥选择，总之都是一些很*问题，毫无专业度。

今天显示下来感觉公司是个正规的公司，可能不同于原先对于房产公司的刻板印象。面试官很亲切，和面试官聊下来，也是觉得这个岗位的发展空间是挺大的，其实我个人还是觉得内部晋升很好。而且面试官也有谈到团队凝聚力和利他文化，说实话，很不错！

面试官很亲和的接待了我，讲解了太平洋的发展史，让我感觉这个企业的强大，简单的进行了自我介绍，自身在校的一些情况，面试官也对我的优势劣势进行了分析，学习的还是蛮多的，在填写简历的时候也对公司进行了一定的了解，还是蛮期待加入太平洋的，透明的晋升还是我很喜欢的一种方式，在这样的情况下成长也是蛮不错的。

我是一名刚毕业的大学生，在网上投了简历，这家公司办公效率挺高的，没多久我就收到了来电通知前往他们的总部面试。怀着忐忑的心情我填写了简历，原本以为面试官年纪会比较大，结果没想到是位非常年轻的小姐姐，了解下来后发现这份工作没有我想得那么容易轻松，工作是做六休一的，朝九晚十，属于晚上服务下班客户的那种，面试官给我分析了在上海的生活开销和目前自身能力成长的重要性，确实自己也反思到不足，轻松的工作成长慢，工资少，这家公司的规模和平台听说在行业排名非常靠前，还是让我心里倍感踏实的。企业文化也挺吸引人，工作生活多少都会夹杂在一起的，听着面试官分享一个个业务员从事半年一年的收入，一份付出一份回报，了解完我还是有点动心的，回去等待面试结果吧。

我自己对于这个行业不是很了解，当时也是刚毕业，比较迷茫，专业学的师范，但是身边朋友说我的性格各方面适合做销售，但是我自己又担心做不好，因为没有销售工作经验，怕开不了单，怕领导劝退，也是通过博士生看到招聘信息，网上说无责薪资，没有经验优先，有师傅带，所以我才来看看，了解下来面试官很耐心的解答了我的问题，让我觉得开始没那么多担心。毕竟凡事有个积累的过程，现阶段平台学习比较重要。