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滴滴出行 (20张照片)
互联网 北京 1000-9999人
滴滴打车是一款免费打车软件,时下最热、最酷、最帅的手机“打车... more
滴滴出行
互联网 1000-9999人
成立时间 2012-01北京CEO 程维
公司地址 北京市海淀区东北旺路8号院尚东·数字山谷B1号楼
公司介绍
共20张照片
滴滴出行,中国知名的一款免费打车平台,称为手机“打车神器”,是受用户喜爱的“打车”应用。目前,滴滴已从出租车打车软件,成长为涵盖出租车、专车、快车、顺风车、代驾及大巴等多项业务在内的一站式出行平台。
           
2014年5月20日,滴滴打车对媒体宣布,公司名称正式变更为“滴滴打车”。2015年2月4日,滴滴公司CEO程维在其年会上宣布,公司首席运营官柳青正式出任滴滴公司总裁,将负责更多公司日常业务运营。2015年2月14日,滴滴打车与快的打车进行战略合并。
         
2015年9月,“滴滴打车”正式更名为“滴滴出行”,并启用全新品牌标识。
         
2015年9月9日,与宇通合作,打造互联网巴士生态。
产品介绍

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前员工-1年-北京

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【滴滴出行】怎么样?销售经理一家乐于拥抱变化的公司。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
变化较多,不适合刚毕业的新人,也不适合在大企业工作比较久的人,毕竟会比较按规矩办事,反而显得教条。推荐在大企业工作过3-4年的人,可以来这里寻求进一步的发展,是个不错的机会。项目设计,各种目标,都是可以随时调整的。也就意味着对工作输出质量要求不高,可以通过不断更新版本实现优化。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
拥抱变化的人。由于变化较多,不适合刚毕业的新人。项目设计,各种目标,都是可以随时调整的。也就意味着对工作输出质量要求不高,可以通过不断更新版本实现优化。所以乐于改变善于改变,反应快的人,可以来尝试。推荐在大企业工作过3-4年的人,可以来这里寻求进一步的发展,是个不错的机会。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
CEO有社会责任感,即使是裁员,也是全程处理比较妥当的,是很有责任心的人。团队氛围主要看部门领导,差异较大。有一些公司初创期加入的老员工,比较有开拓精神,但是职业素质一般;也有一些外企过来的人,很典型的职业经理人,执行和落地做得比较好;还有一些咨询过来的人,比较聪明有想法。变化较多,不适合刚毕业的新人。项目设计,各种目标,都是可以随时调整的。也就意味着对工作输出质量要求不高,可以通过不断更新版本实现优化,所以只要频繁更新版本就好了。
我不愿意推荐朋友来
我看好公司前景
我支持CEO程维
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    匿名用户

    方便说下最值得来这家公司的理由是什么吗?

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    匿名用户

    想进公司有什么好方法介绍吗?

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    匿名用户

    感觉不适合我。。。

  • 头像

    匿名用户

    工作过,觉得蛮累的

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    匿名用户

    同行不同公司,但感受一致

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滴滴出行点评

全部

81%

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来自 1052条点评

公司氛围好,注重员工成长和关怀。

来自工作1年-前员工的点评

滴滴出行前景不明朗,整体上不推荐来工作,平台还可以,但不推荐。

来自工作1年-前员工的点评

网约车平台的独角兽,现在已经进入平稳发展期。

来自工作1年-前员工的点评

实习生感觉不太行的样子

来自工作1年-前员工的点评

发展趋势如K线图曲折

来自工作1年-在职员工的点评

普通的互联网公司,压力与竞争并存。

来自工作1年-前员工的点评

工资还不错比较吸引人

来自工作1年-前员工的点评

滴滴产品经理助理实习生

来自工作1年-前员工的点评

滴滴实习经历分享给大家。

来自工作1年-前员工的点评

高层不错。

来自工作1年-在职员工的点评

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