凤凰网面试经验

一轮同级面试，围绕作品，简历和职业规划做的提问，好和善哦,另一轮是部门领导，会扣细节，逻辑能力和提问能力都挺高的，嘿嘿，有机会见到小川吗,希望搜狗的实习顺利吧，吼吼

如果想去，可以尝试找自己有专长的领域，例如体育 围棋之类的 相对竞争少一点 但是周边交通 和配套设施会感觉没那么好

总共两面，一对一。一面面试的部门负责人，自我介绍，做过的工作项目说明。大概一个小时。二面见了公司副总，走了个过场，签字通过。

https://www.nowcoder.com/discuss/583113?type=post&order=time&pos=&page=1&channel=-1&source_id=search_post_nctrack来源：牛客网1.自我介绍（实习经历 学术经历） 2.给你一段关键词，怎么做怎么抽，具体实现方法（答得tdidf方法 面试官说方法有点老 有没有新方法） 3.roberta和bert的区别 4.bert在模型里起到的作用 crf在模型里起到的作用 5.crf的loss是在最大化什么目标 维特比算法时怎么样实现的（说的要具体一点） 6.算法题：1）Leetcode35 2)Leetcode33

内推面试，一共3轮。团队负责人一面，HR二面，总监三面。主要问了一些以前工作经历，现场问了一些实操问题，主要看产品逻辑。HR问了职业规划和薪酬。总监问题提比较少，主要是聊团队文化。

问题大多关于源码方面，对系统底层理解，多线程方式，线程池，AsyncTask使用，事件分发，View绘制流程，锁屏换起后的绘制流程，弹出全键盘的绘制流程，TCP/IP协议，HashMap数据结构等等，感觉答得不是特别好