汇川技术股份面试经验

投了汇川联合动力机械设计工程师，做了能力测评之后过了几天发了个面试邀请邮件，当天上午十点左右通知下午一点半进行视频面试，虽然可以选择接受或者不接受，但是谁又敢不接受，慌慌张张的准备面试。进入面试，应该是我投的这个部门的人员对我进行面试，首先他介绍了一下公司的整体情况和部门情况，之后让我做自我介绍，后面就问了几个考研、学习、科研上面的问题，还有工作行业的选择，为什么选择投递汇川？觉得未来哪些行业比较有发展前景？最后聊聊家庭。后续我问了几个问题，首先是工作地点（苏州，偶尔出差到常州），其次工作强度（正常工作8小时的1.3——1.4倍，每周上五天班，算下来每天要工作10-11个小时，早上8:30-晚上8:30左右，因为中午有一个小时的休息时间，估计周六也要加班，工作强度有点高），后续聊了一下大概的待遇（他问我宣讲会说多少，我说25W年包，他大概算了一下说差不多，我觉得水分不大），还有就是假期方面（可以调休，年假5天，确实有点少）。最后结束差不多半个小时，整体感觉还可以。

首先，我进行了一轮在线测试，包括了数据结构和算法题。这些题目主要集中在树、图和动态规划方面。我提前做了很多准备，所以我发现题目的难度适中。通过了在线测试后，我被邀请进行一轮技术面试。在技术面试中，面试官问了我一些更高级的算法问题和机器学习的基本概念，比如支持向量机和神经网络的工作原理。我们还讨论了我的项目经验，特别是我在机器学习和数据分析方面的工作。然后是一轮行为面试，面试官让我描述了一个我在过去的项目中遇到的技术挑战，以及我是如何解决它的。我谈到了一个我曾参与的自然语言处理项目，我成功地使用了一个创新的方法来提高模型的精确度。最后一轮是与高级工程师和团队领导的面试。在这一轮中，我们深入探讨了我的技术背景和我如何适应和贡献给他们的团队。我们还讨论了他们当前的项目和他们使用的技术堆栈，这让我有机会更好地了解我将要进入的工作环境。总的来说，这次面试给我留下了非常好的印象。面试官们都非常友好和专业，我也得到了很多机会来展示我的技能和经验。我认为我做得很好，我很期待有可能成为他们团队的一员。

汇川 主要针对项目问的，没有基础知识问答，一共半个小时左右 六级成绩 项目挑战性的点； 机创的介绍； 体现的沟通能力； 最大的优势和劣势； 感觉不错，至少说话有逻辑。然后对我的反问也耐心解答了，回答的很流畅、严密。

先网上视频面试，主要简单问简历上的内容，对工作有什么期待，以前做没做过类似的课题，然后通知去公司笔试加结构面试，笔试包括机械原理，机械设计，工程材料，液压传动等知识综合的一张卷子都是选择和判断，最后一道简答谈谈对日立企业文化的看法，答完题结构面一共五个人应该是各部门的都有，也是就简历上的问题进行提问

面试官蛮专业的，问的问题很专业性，一般会根据你简历上的项目以及你自己说的类似软件、经历来问问题。（我被问到我用过的ansys软件，但是回答的不好！！不过面试官在面试结束的时候还专门回过头来帮我解答这个问题）

面的杰瑞石油机械工程师。从腾讯会议上面试。说是面两轮，第一轮问技术，如果没过的话就直接结束。第二轮是关于自身情况的介绍。第一轮问我的是关于机械制图、热处理、机械设计的问题。基孔制和基轴制优先选哪个；淬火的目的；带传动中哪个是定传动比传动；机械加工的四把火是哪四个。总体来说还算简单吧。第二轮是问了问我做了哪些项目，问的还挺细的，还问了组员分工、项目压力、项目困难之类的问题。总体来说只要认真做过项目，就能回答好。比较开放吧。最后还问了怎么看待996……