招商银行股份有限公司上海分行面试经验

一、笔试：1.行测2.英语，30min，单选30道+3篇5T的阅读3.认知能力测试——我就跟打游戏似的玩儿过去了：第一大题是找不同，第二大题是盯移动的小方格（做不完，我就做了几道）4.性格测试*2，每篇100题左右二、一轮AI面试：我的是8道题，舍友的是5道题；题目大都是：你性格的缺点？你经历中比较难办的一件事+怎么解决的？领导让你XXX你怎么做？这一类的；形式：手机扫码AI（百度机器人）面试：页面出一道题，念一遍——页面关闭，30s思考时间——视频打开倒计时3min回答。Tips：有2次重新作答的机会三、二轮真人面试：AI之后3天左右发邮件，预约选时间面试，大约是30min长度的面试吧，有两天的时间可供选择。然后我不准备再参加了，当时填错意向了，不喜欢基础业务岗，往下就靠大家自己了哈哈，加油

感觉没戏。看中专业技能，有收获。招行上海分行一面刚刚结束，说说感受吧，问题很简单，表现很差，没戏了，准备投下家了 问题就三个：为什么选择上海，为什么选择招行，为什么选择这个岗位 坑就是：30秒回答三个问题 其实面试前准备了很久的freetalk都没用到也没机会去后面用了 还有就是一起面试六个四个本地，五个金融会计专业，就我啥也不是，而且本来我第一个回答，不知怎的麦克风出事了，然后也很尴尬 希望有帮助

1.短期内快速学习能力怎么样，举例说明2. 工作或者学习遇到过什么难以推进的项目，你当时采取了什么办法，怎么解决的3. 跟不同的人群沟通要用不同的方式，你怎么根据不同人群的需求调节你的沟通方式4. 过往的学习或工作中，有哪件事让您觉得解决起来很困难，您是怎么考虑、分析和解决这个问题的？这件事对您有哪些启发？5.对不太熟悉的任务，有人会推掉，而有人会尽力争取、希望能从中学习。对此，您怎么看，您会怎么选？请说明理由。6.某项工作前期推进得非常不顺利，临时交由您来负责，您会如何处理这项工作以保证顺利达成目标？

我们小组一对多，一个HR，四个同学，其中有一个没上线推迟了。先给三道题每人选一道可重复，15秒自我介绍，2分钟即兴演讲，点评其他同学。我选的题是“很多年轻人喜欢买买买，要不要理性消费“”。三个人都选完题就开始讲了。 我是三号，最后一个讲，但第一个点评。讲这题参考了SWOT分析法。讲的过程还可以，但点评时出了bug。第一次点评别人，不知道该不该夸。加上他们在讲时我在继续准备完全没听。就说了他们讲得很好，好在哪真心说不出来，对他们的论题发表了一些意见。HR打断我了并问我点评得谁，我胡乱说了一个，就被他打断了说时间到。其他两个同学都表扬了另外两个同学。一开始以为肯定过不了，后来第二天收到了二面通知，算放了心。 经验：一定要听清游戏规则，并且想好怎么做。即兴演讲的时候注意声音响亮条理清晰，对别人点评该夸就夸，别人说得好不好HR都能看出来，另外最好别批评别人。这应该是一道情商题，不是真叫你点评。

一面：三个人+一个hr的群面，时间很短，每人15秒自我介绍+一个即兴演讲，让你点评另两个讲得怎么样。二面：单面，面试官问了几个问题，问了我是不是上海本地，是否愿意接受调剂，专业与银行无关为什么要来银行业。三面：三面通知等了很久，目前通知5.7现场面（之前都是视频面），据说面试时长十分钟，目前我还不知道具体什么形式。

笔试一共2.5h，前面0.5h是英语阅读理解，很像雅思考试那种，但是篇幅短很多题也比较简单。这部分我做得很快，但没办法跳过，一定要等到0.5h结束。之后就是行测题了，逻辑题、资料题、图形题，感觉有一定难度。笔试完没多久就收到面试邀请了，自己去网上预约时间。 一面在zoom上进行，原定15:55进行，结果愣是等到16:35才开始，等的过程太煎熬了。一共4个面试者，大家从给出的3个话题中找自己感兴趣的话题，2min准备，之后按照顺序进行2min阐述，其中包括15秒自我介绍。完了之后倒叙开始点评，只挑不尽如人意的发言者进行点评，不需要每个都评。（我这场抽到的话题是：规则教育，代祭扫墓、经典翻拍，朋友那场是网红经济、智能客服，还有一个不记得了。） 最后一个流程是面试官开始问你最想去哪个岗位，可以接受做柜员吗，以后怎么打算。我感觉自己表现的都还行，直到最后一问，面试官问我为什么要读两个硕士（一个国内一个国外），我阐述完后听到屏幕那头传来一个男声（可能是领导，一直在边上指挥）说了句“先斩后奏啊”。就这样吧，分享下攒点RP。