苹果贸易（上海）有限公司面试经验

面试氛围好，不像其他公司一样按部就班，整体还是考察你的价值观是不是和公司的比较契合，如果你能熟悉苹果的产品或者是果粉的话，就相对容易些。学历要求不高，本科就可以，甚至也允许兼职或者实习生身份，会问一些大而空的问题，面试准备的常规问题没用上。

看人性格，主要是顾客之间的沟通技巧，怎么介绍产品，怎么讲故事，就是看你有多能讲，讲的曲折越好。四轮面试花了一个月。

contract，面试难度不大，入职体验良好。

面试粤语标注师的岗位，共两轮 第一轮HR电话面试，没难度，就问一些个人经历，为什么要选择这份工作，有无相应经历等，可能这个职位当时比较缺人吧，也没有问太难的问题。因为我面试的是粤语的标注师，后续就告诉我会有一个粤语测试发给我，分别是一个录视频的粤语回答问题，问的是为何选择这个岗位，有时间限制。另一个是粤语的文字回答，问的是曾经工作上遇到的印象比较深的事和感受，可以用繁体字，这个打字如果能提前准备好输入法的话会表现好很多，也是有时间限制的。测试都是在专门的网站上做，做之前有自己练习的机会。第二轮两位部门主管视频面试，首先是自我介绍，然后会针对你的经历问很多很比较详细的事，所以就我经验来讲最好不要说太多，很多年前的事情都问我都想直接说我不记得了。。。如果你有把握的可以说多点，他们有陷阱的问题一般留在最后，所以越到后面越不能放松警惕（我也是事后回想才发现是陷阱的）。本来计划的是45分钟，后面聊到一个多小时，感觉他们的提问方式比较死板（也可能是这个职位偏数据的原因），如果你不太理解问题建议问清楚他们再作答，回答尽量简要点，因为很大可能他们会针对你的回答再问（感觉他们提问就是想到什么问什么）。总体来说难度不大，但是怎样回答能让他们满意（契合这个比较重复性的岗位工作性质来看）是最重要的。

苹果的面试就如同相亲，首先他们会介绍自己的公司，让群面的人都了解一下公司，然后分组讨论，一般10人左右，没有确切的问题，形式很开放，就如同大家在一起聊天，介绍自己，他们会在这轻松的氛围内观察每一个人，丝毫感觉不到紧张。

目前只经历了一面，电话面试，问了一些兴趣爱好展开的，讲了我的一些个人经历，问的比较详细，关注与整个过程我做了什么。有什么效果，遇到了什么困难，怎么解决的困难这样子