饿了么公司面试经验

1.就事论事，对你过往工作经历问的很详尽！ 2.看题回答，对你对该岗位的认知情况和工作经验有何相同之处。 3.关注发展，对你个人对公司岗位的驻点要求和个人未来发展规划。 4.总监面，压力面试的节奏，感觉总监好年轻！但是会从细节关注你对工作的理解。

开发工程师面试，很好的面试 ，就是聊聊一下技术问题，然后问问你的职业规划什么的，总体不难的，很容易。

面试官不错，虽然最后没有通过，基本上还是引导我去思考问题。 1 Mysql innodb。 2 rentrolock，synchronized的底层原理。 3 springboot  starter  autowired 原理。 4 redis 单线程的原因。 5 线程的状态有几种，如何停止一个线程。 6 线程池如何调用线程。 7 为什么Redis是单线程？ 8  redis雪崩等问题。 9 Spring里面的循环依赖问题讲一下。

hr流程一面完了，紧接着二面、三面，一下午搞定，效率太高了，基本迅速敲定了意向，虽然催着尽快入职，但是还是很人性化地留出了充足的办理离职手续的时间

首先是电话面试，进行自我介绍。然后HR会进行简单的工作内容介绍以及最低工作要求，然后进行提问，当时问了5个问题，最后一个一个回答的不好。这份工作最低要求是专科就能做的，疫情结束后最低学历要求就是本科了，并且常年缺人，需求量大，但是招人要求似乎在今年变得很高，莫名其妙。

经过了三轮技术面试，第一面的面试官应该级别不高，对着简历问了很多技术问题。 二面面试官应该级别高一些，技术也比较厉害，就问得比较深入了，主要问了设计模式，java基础知识，jvm相关内容，还让手写了代码。