上海惠普（HP）面试经验

一面 简单了解一下简历里面的项目，说一下具体的实习时间的规划记录此轮面试过程或感受

普通实习

首先hr电话沟通预约时间，一轮面试电话面试是英语自我介绍和数据结构以及设计模式基础问题，第二轮去公司面试填写面试表格和技术聊，然后再和人事谈。

公司比较安静 大家在埋头工作 和经理在小会议室面的 从简历出发 然后项目经验 为什么要来面试 在专业层面做了一套题 虽然没有完全答对 但是经理还是细心地回答了

签外包公司合同，不属于惠普编制，面试感受：1.HR问的问题比较让人无语，除了常规的提问如离职原因、工作经历、有无对象，还问你觉得你有什么优势能让你从竞争者中脱颖而出，能够名次靠前，我就懵了，视频面试又不是小组面试，我咋知道我的竞争者是啥水平有啥特点，缺乏参考系呀。2.HR态度傲慢无礼，上帝视角，搞得别人非要求着她给工作似的，都是双向选择的过程，很多问题有被冒犯到，后面投简历果断放弃销售这个选项。

整体流程还可以，HR先电话沟通，然后二面技术，三面老板，最后北美的pm会有终面。没有笔试，全程面试，最后是视频面试。