药明康德面试经验

第一天面试首先是副总介绍公司情况（10% 以上是海归博士），接着人事负责人介绍公司管理和晋升模式，其后是同类岗位老员工介绍自己工作经验。以上三个环节都是可以提问的。然后就进入一小时的考试模式，惊到了吧，没错，是一小时的考试。考试考什么呢？第一考，20分钟的英语阅读能力测试，和四六级的快速阅读差不多；第二考，14分钟的逻辑推理，可比公务员考试逻辑推理题要难；第三考，英语写作，和你应聘岗位相关的写作，很实际运用的写作。最后是参观车间和实验室，可以提问和了解生产过程。

两轮面试，第一轮电话面试，大概40分钟，问研究生的课题，做过哪些反应，研究生期间遇到那些具体的困难，是怎么解决的，说出最让你自豪的一件事，为什么 以及列举几个工作中可能会遇到的问题，你会怎么解决， 面试官会直接说通过等offer。表现好的话过几天会有主任面试，问一些管理类和职能类的问题，两位面试官都很和蔼，很有耐心，会很认真的听你的回答然后回复，很不错。

秋招时在招聘会上投递的简历，大约一个多月后接到第一个电话，可能由于疫情影响，两次都是电话面试。一面是HR面，只简单问了一下个人的基本情况、期望工作地点、岗位意向，总时长5分钟左右。过得有点快，所以当时以为这只是面试前的确认电话，结果下一次接到电话时被告知已经是二面，吓了一跳。没做记录，记得的问题有这个：看你做了很多学生工作，感觉自己的组织协调能力和沟通能力怎么样？二面是技术部门面试，总时长半个多小时，问到的问题有：你对QA有什么了解？ 你觉得自己的优势是什么？ 讲一个你擅长发现问题的例子？  你遇到的最大的困难是什么？是如何解决的？ 为什么不想找做实验的岗位？会根据你自己的回答进行一些细节上的追问，当时我的回答没有答在面试官的想问的点上，后续就没再接到通知了。

面试很简单，就问了一些个人问题和实验情况，秒过

某985硕士，本科双非。9月8号在官网投的简历，期间一直处理等待面试的状态，时隔近两个月才收到面试通知。身边投药明的同学基本在投递简历1-2周内就街道了面试通知，或拿到了offer。推测可能是实在缺人才被捞起来的。在此之前一度对自己失去信心，但是接到面试还是超开心的。电话面试，第一次时间不合适，约了第二天的某个时间。面试官很准时，掐着时间来了电话（这点让人很有好感）。面试官很温和，先让自我介绍，随后着重问了研究生期间的课题，对岗位的认识等问题。整个过程交流的很随和，因为电话面试有点不知道怎么正式的自我介绍，只是简单了介绍了一下自己的背景和意向，就请面试官进入问答环节。对于课题方面，感觉更像是了解个人对课题的掌握程度。岗位方面，面试官说岗位特殊，对专业的要求没有太多限制，所以更多的变成了他在给我介绍（其实自己也有一定了解）随后面试官还聊了一些其他方面，比如上海就业的竞争与机遇，公司的文娱活动。不觉得有压力。最后问了面试官什么时候会通知面试结果，是否还有其他面试。面试官的回答也很风趣。当天下午就发了offer。

面的辉瑞三方，现在已经离职了，有英语笔试，药物不良反应相关的，题目很难，但是好像更多的看到是态度吧，最后过了，薪资可以的