销售专员

确定通过

电话面试部门主管面试HR面试

面试三轮，第一轮HR基本情况面试，二轮主管经理和HR共同面试，主要是工作经历和离职原因，会有英文面试环节。第三轮销售总监面试。

Java

感觉靠谱

电话面试笔试

还可以，就是有点难度，不知道能不能通过

新媒体运营

确定通过

笔试HR面试填信息表+1

挺好的

售前技术支持

感觉靠谱

电话面试

感觉还不错，挺有收获的，低头思量，让我对面试又有了些体会，想和大家分享一下。　　其实我觉得，面试表现的好与不好，即取决于面试前的准备工作，也在于临场的发挥，不过临场的发挥不过是厚积薄发的过程，最关键的还是前期准备。对于应该准备些什么，其他人已经说了太多了，我在这里只说一下我这次体会到的一点特别的东西：

产品经理

感觉靠谱

群面/无领导小组部门主管面试电话面试

整个面试过程还是挺好的，对面试人员比较重视，给人的感觉比较靠谱。

项目专员

感觉没戏

HR面试群面/无领导小组其他

简单记录下面试过程先去济南面试，后又通知去济宁面试。再后面还不知道去哪，视频面试还不行，真不知道这个比亚迪人资的优越感从哪来，在这玩权限，第一次听说视频面试不行的，简直666。