上海屹通信息科技发展有限公司合肥分公司面试经验

面试官面试问了，spring和springmvc，还有以前的项目框架，基本都很基础，没有太难为，本来还要银行面试的，好想缺人，直接就让我来项目驻地上班了。

我面的是产品岗，当时是校园招聘的，校园招聘简历投递上去以后，隔了一段时间收到了HR的电话，聊了一些日常，后面接着又收到了产品部门的领导的电话面试，聊了一些使用工具的熟练度，为什么要做产品，什么是产品之类的问题，时间也比较久远了，记得不是很清楚了，大致也就是些很简单的问题。

主要问一些数据库基本操作，linux的常用命令，java基础知识这些，问的很浅，没有任何涉及算法、底层的东西。基本全部答出来了，给新人一些建议吧，公司是外包公司，合肥入职，然后会外派到外地的银行进行驻场开发，外派的主要地点有北京、上海、南京还有不少偏远地区，有意向去大城市工作的千万别来，到时候拿着合肥工资标准在北京上海工作，不如直接去当地找，宿舍公司会安排，租个3室住6个人。 然后加班不加班看运气，分到好的项目组就965，差的996甚至更过分，工资走的是合肥工资标准，社保这些按照合肥最低标准来的，出差有50一天的补贴，补助晚半年发放，入职的时候公司会根据你学历和面试的好坏问你期望薪资，记住往高了要，宁愿要高了让他压价，也别要低了，公司很缺人，很多人受不了异地长期出差加上工资低而离职，刚辞职，希望这些东西能帮到大家。

一轮面试 技术不是很看重 主要肯不肯吃苦 能不能接受加班 其本上如果可以接受 技术还OK  问题都不大 但是要做好长期出差的准备 客户主要是银行 工作为驻场开发

先人事让我做一个简单的自我介绍，之后技术面试官提问了一些问题，问了css的一些特性，比如left和margin-left的区别，问了css预处理，js面向对象，闭包等。

问了一些oracle有关的面试题，跟网上的类似，面试难度一般，没有问什么实际的技术问题，需要出差到外地