江西隆莱生物制药有限公司面试经验

面试挺戏剧化的，爱人在樟树市工作，又是本地人，我药学毕业，樟树市有药都之称，有很多制药相关企业。所以一接到面试，就去公司看了下，生产车间挺大，产品线也挺多，胶囊剂，片剂，颗粒剂，口服液，提取车间，粉散剂，激素车间，水针车间等。

在2015年的时候接到卫材公司做NTA的经理的电话要我去面试，总共有三面，第一面就是地区经理面试，第二就是大区经理面试，第三就是HR面试，感觉HR面试很重要，前两轮都很顺利，但是HR这边的电话面试谈了差不多四十分钟，问的比较细，大家需要重视HR的面试。

还可以面试过程

1轮，交简历，抽取演讲关键词（抽签），上台自由演讲 2轮，各大区经历介绍情况，自己选意向地，岗位，分组进行小组讨论（讨论公司遇到的问题），两个组，每组5人，每人发言，代表总结。 3轮，答心理题（笔试),一般都会过 4轮，与意向地经理一对一，面对面进行销售实战 5轮，经理找你谈话，谈谈家庭情况，学习生活情况，问是否愿意去华东。（成功）

感觉面试过程不太正式，进去直接在人力资源部面试，一个人力资源员工直接面试我，先自我介绍，然后问了一些工作经历的问题，还有对行政工作内容的了解，问了一些期望的薪资水平。之后HR就开始介绍他们公司以及公司制度和薪酬体系，以及岗位的工作内容。之后就去行政部长交谈。行政部长看了我简历就说我和这个岗位专业不对口。然后就是说等通知。

当地的人才网上投的简历，人力资源的一位大哥打来电话通知面试，并且约好具体时间和地点。开始先去人事部，填写公司自备的个人简历，之后拿着带来的证书等资料以及简历去见人事部部长，聊了几句后让我直接去总部找未来的直接上级面试，开始是自我介绍，之后被问到考了会计证还有有无相关的实习经历，聊了一些关于人际交往之类的问题；然后上级拿来一张会计专业的卷子给我做；做完后带我去办公室，让我坐在一台电脑前打一段文字，限时5分钟，测试我的打字速度。人力到面试到专业笔试到练字速度的测试，总体蛮正式。