重庆广达面试经验

先直接跟部门领导聊了会天，然后叫了一个工作人员测试了一下英语口语，就等待通知了。感觉还是比较轻松，也没有特别严格。

不算面经的面经：12年前，有幸观摩了一次重庆大和荣基机电有限公司的面试，当时正面临大学毕业面试找工作，没有经验，所以拜托这家公司的老板给个机会让我学习一下一般面试官都会问什么问题，一般面试者又会如何回答。看他面试了几位求职者，大致问题如下：家在重庆哪里？与父母同住吗？谈恋爱了吗？分手原因是什么？平时有什么兴趣爱好？喜欢看书的话都看谁的书居多？最喜欢的那本书里印象最深刻的一句话？-------当时从没经历过面试的我把面试官都想象成了豺狼虎豹般可怕，但看他问的这些问题以及当时轻松的氛围让我有些不解，他给我解释说，面试的孩子们大多都会紧张，一个人在紧张的时候是很难表现出最佳状态的，所以要让人家放松下来，况且在这些小问题的一问一答之间，也大体能对求职者的家庭情况、处世之道、兴趣品位有所了解，而专业能力和是否能融入大环境则是需要真正工作较长一段时间才能体现出来的，遇到适合的人才一方面要看缘分，另一方面也是进来之后再培养的。-------6年前，“闯荡世界”一番后，我又来到了这里，自己亲身体会了一次面试，因为太熟悉了所以不需要问答，而是交换了相处法则：1.工作时间就是老板和下属的关系2.工作中不交朋友，但因为设置了这一原则还是忍不住成为好朋友的要加倍珍惜3.不接受任何人的挑拨，所有误会必须第一时间当面对峙-------今天，6年了，我庆幸自己的选择，”闯荡世界”一番后，原来喜欢的老板和最热爱的工作就在离我最近的地方。

周一面试，面试不难，主要是基础知识和你的研究方向是否与公司相匹配，和面试经理聊的挺开心，后面和HR聊薪资待遇的时候，感觉一般，可能是我要求有点高吧，之后说本周内通知。周三打电话咨询结果，说是要开会后确定，下周内通知，我请求无论结果如何，请给我一个通知，HR人很好，答应了。心里确实很想进这家公司，等待太痛苦了，继续等结果吧，下周三左右打电话问问，如果没有，就是没有了，希望你们面试有好运。

感觉没戏。环境一般，1对1面试，看中专业技能，沟通顺畅。面试过程挺简单轻松，公司规模较小，需要经验全面一点的员工，加班较多。

一面 第一面就是简单的聊一聊，介绍一下自己以前做过的一些经历，谈一谈自己对相关技术的一些看法，以及谈谈自己对一些技术的熟练程度，擅长方向技术提问，一些相关的设备应用

垃圾公司，还合资企业？工作人员没时间概念，就你们时间值钱，等了几个小时，后面直接走了，这种时间观念不强的公司不去也罢。