杭州地铁面试经验

整体分为面试，面试通过后笔试，笔试通过后性格测试这三个阶段。面试时就是一个岗位有八九名候选人，提供学历学位原件复印件就可以，一些施工单位需要比较多的建造师证没有任何意义，因为有个哥们儿背了一书包证书最后也没通过

还行吧

非科班专业校招投的司机岗位，疫情原因简历通过后拉了一个qq群面试，总共24个人面试了2个小时，非常快。平均四五分钟一个人。面试由自我介绍开头，然后面试官会问几个问题，很普通的问题，诸如为什么选择杭州地铁，家在哪里，成绩怎么样，部分线路离家远能接受吗？然后就完事儿了，总之感觉很急。有些同学问的问题更不相干。三周给结果，目前还在等。

19年3-4月份去面试的，去之前HR联系过、各种猎头联系过，记得从第一次联系到面试最少最少过了一个月！面试先做了笔试题，有点难度的，会计知识在射程内，分析判断的题我就是懵逼状，好像是给了一家公司的报表，让说出个123来（具体记不清了）。 一堆人一起笔试，完了直接下个房间面试，俩人一起进去，面试官4-5个人。问的问题都是什么上一份工作中你最大的贡献这一类的问题，自我感觉回答的凑合。但是没通过。到19年底，慢慢又开始有猎头找到我说再推荐一次，不知道是找到了被辞退了，还是这么久没都找到人呢。

你对杭州的印象如何。为什么想来杭州？

面试我的是个很有趣的四川小姐姐，说话很幽默。她有几个问题我印象比较深刻： 你觉得你人生的高光时刻是什么时候？ 可以用三个关键词来形容你自己吗？ 还有一些具体的情景题，应该是会看我的选择和理由来分析我是不是匹配他们的社群规则。感觉40分钟聊下来，还挺有收获的，我平时也不会主动去问自己这些问题，这么一问下来对自己的认知清晰了不少。 当然面试官也不是单纯面试，她在后半段会跟我介绍参加Yesgo具体会做什么，然后在这里的收获之类的，大家好像质疑的是这部分？但我觉得还好，也算是大家互相了解嘛，她面试我，我也面试一下他们的产品，深入了解再做决定参不参加嘛。