埃摩森人力资源（上海）有限公司面试经验

在上海这边面试的，公司楼离地铁站有点远。说实话，面试官态度挺傲慢的，看了我的简历，让我做了一下自我介绍，然后就问我有啥想问的。后面强调这份工作加班频繁，通常是到晚上八九点，甚至更往后。我是在会议室外面跟面试官谈的，工位上就是叽叽喳喳打电话的声音，如果你喜欢打电话的销售性质工作，我觉得可以试试。

1.填表，基本信息； 2.等待，坐在他们培训的地方等待，看得出来，是一个比较年轻化，销售气息很浓厚的团队； 3.hr面试，主要就是问你对行业的理解，做猎头的动机，估计这个行业淘汰竞争异常激烈，必须找那些意志坚定的人。

面试了这么多家大大小小的公司，这个公司给我的感受是最差的🤮首先，Boss上简单询问问题之后就催着我去面试，表现的很急切，希望我当天就能去面试。等我到达公司以后，因为写字楼只能是内部人员刷卡使用电梯，我询问能不能下楼来接我一下，前前后后交谈了很久得出的结论是【公司同事都很忙，你自己找一下货梯上来】行，等我来到公司门口，发现还是要刷卡入内🙄并且前台也没有人，再门口干等了好一会才进入该公司。之后就是让我一直站在前台那块位置扫码填写信息，差不多有个十分钟的样子，前台小姐姐忙完自己的事情后，才问我码扫好了嘛，然后给我找了一个洽谈间让我坐一下（没有准备水啊啥的），后续等待了半个多小时，负责面试的人才出现。简单的交流了半个小时吧，具体工作内容和电销差不多，电话去找客户，每天固定拨通30-50个电话（注意是拨通，有交谈的记录），并且薪酬也不高，就很离谱。氛围：整个办公室的氛围很压抑，都在低头忙自己的事，和我接触的几个工作人员貌似也是很累样子，反正都是板着脸、爱理不理的😥可能和企业文化有关

到了公司，前台签到，然后人事会给你一张表带你到会客室让你填，填完后她把表给部门leader看看，然后开始面试，一面部门leader，主要是看你的逻辑思维能力以及情商，面完后第二天通知我过来参加复试，二面是区域负责人，由于当时他人出差了，所以是在公司视频面试的，没什么复杂的就只是聊聊天，感觉聊得很不错，结果回去晚上就通知让去上班。

最先是电话沟通，确定意向，到了之后会让你扫码填一个信息表（电子的），内容就是简历上的那些，几分钟就可以完成，然后这个信息表会打印下来交到面试官手里。二面是项目经理/业务组长一对一面，正常的面试流程：自我介绍，问你对猎头工作的理解，企业的理解，之前工作中面临的挑战等，最后问你有没有想要问她的。目前是准备上市，大规模拓展员工数量，所以面试不难，结果出来的也比较快，我在地铁上就通知我了。本来当天应该还有合伙人面试的，但是因为在客户现场需要在单独敲定时间。共计三轮面试。PS:办公环境一般，很多人在没有隔断的大办公室，每个人都在不停的打电话。员工整体比较年轻，离职率应该蛮高的，行业14+，针对当前热门的互联网、医药、科技等，如果想去的话总能找到你感兴趣的方向，光是上海就有两个办公地点，可以自由选择。

约了两年半面试，提前15分钟到了填完表格在等候区静静等待。41分钟后来了位不是面试邮件写的经理的面试官，问了工作时间，销售完成量，如何管理员工几个问题，大约十几分钟的安抚流程面试，不介绍公司工作及职位相关，直接问还有其他问题嘛？我直接告辞走人。