太平鸟面试经验

一开始很紧张，后来慢慢放松就还算顺利，应该能过。这次是个好的经历，希望我以后能有更大的提升。这一路面试下来，有了很多收获也有不少体会，首先，你对自己要有一个比较明确的定位，这样才能在面试时从容不迫；其次，你需要对自己充满信心，这在二面时是最重要的，那么多人一起，如何让自己脱颖而出，又不太张扬，这需要在自信的前提下，还要有一个度的把握。

一开始是部门员工电话面，然后去公司，hr总监人挺好，会布置作业，但还没有三面。不知道会不会过，祈祷好运。

一面：遇到的是HRPB主要询问个人背景，确定稳定性，根据你的能力能发现一些东西等等二面：因为社招，业务面主要咨询专业方面相关问题，面试官比较nice

询问了一堆上家公司的架构，感觉是在抄袭取经，真的和太平鸟的设计如出一辙。说是来了个华为的大佬要搭建组织架构然后一边听我说一边记笔记，记得来不及就说慢一点，然后部门里有几个人一个一个盘。真当别人看不出来…过了不久和那个华为的大佬视频面，大佬不愧是大佬，似乎都没听别人在说什么，视频中频繁和别人点头微笑，毫无尊重可言最可笑的是，H R最后说面试过了谈薪阶段，说会去跟进一下，跟了一个礼拜又问有其他问题吗，又过了一个礼拜，还是要问HR进程了，HR说领导觉得不合适，请问放长线钓大鱼呢，yue….

因为对该职位不是很了解所以不是很顺利 HR小姐姐人很好

整个校园宣讲会非常高大上，给我的感觉就是，这是一个有朝气有竞争力的现代化时尚服装企业，我很想进入这个公司工作。 而且，举办宣讲的所有工作人员都非常敬业和专业，对于大家的提问，也都很有耐心的一一解答，不像某些公司，提问还设置人数限制。不过，由于专业有点不符合，我没能通过复试，可惜！