哈里伯顿面试经验

就是问我办公软件怎么样，之前工作经历，之前工资待遇是多少，期望薪资是多少，可以接受出差吗，海上一天海补300底薪5000-6000

一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受还可以，不是很困难

应届生面试主要还是考量口语和个人性格，重点在考察学习能力和协作精神，对经验和专业要求都不多。只要认真准备，都没什么问题。

提前一天，驱车四小时到达面试地点，第二下午 一点面试。问题1， 讲讲你现在工作的内容问题2， 是否有面对过很难得问题， 你是如何解决的

一次相当不好的电话沟通经历： 1.HR电话里沟通懒洋洋的，像没睡醒的感觉； 2.没认真阅读候选人简历，连学校是哪里都分不清楚； 3.在不了解对方所在公司的情况下，妄下评论，既不职业，也不专业，更不礼貌； 4.谈到薪水，给不了就给不了，在那扯什么open，open连持平当前水平都做不到，这也叫宽泛？不就是瞎扯吗，一年就只有固定的12个月的工资，外加日落西山的行业，拽个什么劲。先把自己的HR调教好吧，省的一个人坏了一锅粥。

HR电话沟通，会询问是否知晓现场条件艰苦，是否能接受长时间野外出差等。城市经理英文面试，询问简历内容，以及让提供简历中所做的案例的资料等。笔试很简单，基础数学及英语对话。