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专门从事高端人才寻访的人力资源咨询机构

北京 | 网络招聘 | 1000-9999人
CEO
戴科彬
公司官网
www.liepin.com
公司地址
北京市海淀区中关村南大街乙12号院1号楼二层北区 A-031
简介
猎聘网—职业经理人和猎头实名制互动网站(SNS),凭借其创新的产品模型及独有的服务模式,成为了国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。迄今已拥有超过1400万高端 猎聘网—职业经理人和猎头实名制互动网站(SNS),凭借其创新的产品模型及独有的服务模式,成为了国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。迄今已拥有超过1400万高端人才库,数百万活跃经理人会员,数万名已认证的专业猎头顾问在通过猎聘网为企业寻访候选人。今天,猎聘网已经成为中国最大、最专业的中高端人才职业发展平台。 ...查看全文
公司产品
猎聘网

猎聘网是一个主打中高端人才、猎头服务的招聘求职网站。

工商信息

成立时间2006-09-07 注册资本39746000.0元 法人代表戴科彬

公司全称万仕道(北京)管理咨询股份有限公司

企业类型股份有限公司(中外合资、未上市)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2006-09-07

注册地址北京市海淀区高梁桥斜街59号院5号楼415-3室

经营范围企业管理咨询;企业形象策划;软件及网络技术开发、技术咨询、技术推广、技术服务;设计、制作、代理、发布广告;人才中介服务.(该企业在2016年4月8日前为内资企业,于2016年4月8日变更为中外合资企业.企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)

蛮好的一家上市公司,除了这么多年市场不太好没啥问题

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

抗压能力强,我的工作时间不久,一直听很多人说有许多朋友在那里,工作强度较高。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

刚开始的入职培训确实很好,我当时算是第一次接触电销这个职位,一系列的规范性培训,很好,对我接下来的工作也有很大的帮助,确实不错。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

考勤制度很完善,有一套完整的kpi考核体系,加班还好吧,当时入职前期是八点到九点下班的,应该加班还是比较严重的,当然提成还可以的。

愿意推荐朋友来

看好公司前景

支持CEO

2019-12-06 15:52

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评论1

感觉不适合我。。。

2019-12-17

回复
回复达戈巴星人PC5027
发布
匿名
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猎聘网员工的点评 查看全部478条点评>
3.5 (478条员工点评)

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来自 478条点评

还行,感觉到到猎聘的组织结构是不错的,薪资激励也不错,但是存在很多的员工流动性问题,员工离职过快导致的员工素质不稳定是很大的问题。

来自工作1年-前员工的点评

互联网公司,发展快,平台不错,有相应的上升通道,总之只要你够努力并且努力对了方向,是金子总会发光。

来自工作1年-前员工的点评

还行,有招聘淡旺季。

来自工作1年-员工的点评

不满意。且不说整体团队氛围如何,单单我所在的部门同事是友好的,出入职场不是很懂职场上的勾心斗角,但在猎聘学到了很多。你和XX关系好,她就帮你拉KPI让你有钱拿,关系不好就是底薪。离职的时候人事和用人部门互相推诿,你和XX提离职,她爱搭不理,没什么员工关怀,不给你穿小鞋就不错了。人事办事效率很低。

来自1年-员工的点评

工作压力大,但同事相处愉快,都是并肩奋斗一起加班的同事,有多少付出有多少回报吧,位于广州CBD,环境还不错。

来自1年-前员工的点评

如果项目多的时候会加班,平时时间是朝九晚五正常的。

来自1年-前员工的点评

压力大,加班严重,离职率高 我是在广州这边的 客观评价 加班的现象多 即使把手头上的工作完成了 整个大环境的文化就是越晚走的越好 电话销售的客户资源不好 基本上都是过几天又回轮换一批销售去覆盖的

来自1年-前员工的点评

培训机制完善,压力大 公司很不错的,能学到很多东西,氛围也是棒棒哒。

来自1年-员工的点评

公司节奏很快,时间就是金钱,做这个职位不仅要跟同事抢人,也要跟其他公司抢人; 薪酬比较低,大概100-120一天,超过800的部分还会扣20%的税。 会让人很快的成长,沟通能力也会迅速增加,但是工作压力会比较大,加班也是常有的事情,不会因为你是实习生就不用什么的(当然这看项目经理怎么对待,有些实习生很轻松)。 如果想做HR,并从招聘入手的话,可以去尝试一下。

来自1年-前员工的点评

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