韩亚银行
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韩亚银行

北京 · 银行 · 100-499人
CEO
王宪章
公司官网
www.hanabank.cn
公司地址
北京市西城区复兴门金融大街17号中国人寿中心11层
简介

韩国韩亚银行股份有限公司是韩国韩亚金融集团的全资子公司,成立于1991年7月,是韩国第三大商业银行,在韩国国内有648家分支机构,并在纽约、东京、新加坡、中国内地及香港、印度尼西亚等地设有多家海外营业网点。一家成功创造客户理念的银行韩亚银行前身是1971年成立的韩国投资金融公司。随后的十几年开始了韩亚银行跨越式发展的惊人历程。成立初期,韩亚银行通过专业的服务和成功的客户关系管理,在消费者心目中树立了良好的形象:韩亚银行是一家“小,但很可靠的银行”。今天,韩亚银行已成为韩国银行业的重要成员,并得到全球的广泛承认,世界领先的金融杂志如《欧洲货币》、《金融亚洲》及《亚洲货币》等,均评价韩亚银行为韩国最好的银行。优良的金融服务网络在不断变化的商业环境下,保持持续竞争力并加大组织运作,已经成为世界银行业发展的趋势。1998年6月,韩亚银行接手忠清银行,随后,1999年1月合并宝林银行。合并宝林银行是一个重要的转折点,这使韩亚银行成为韩国银行业的重要成员。此外,合并带来的协同合作也提高了银行的经营效率、产品质量和客户服务水平,韩亚银行实现了存款总额及总资产的飞速增长。为扩大资本规模,开辟进入国际金融市场的新途径,2000年2月,韩亚银行与全球保险市场重量级公司--安联保险结成战略合作伙伴,并于2002年并购首尔银行,这是一家与韩亚银行规模相似的银行,韩亚银行也因此跻身韩国银行业的三大。随着2012年2月,韩亚金融集团收购外换银行,韩亚银行将基于更广阔的“优良的金融服务网络”,继续努力做到客户、股东、员工价值的最大化,并争取成为金融业示范企业。全国客户满意度指数(NCSI)名列第一即使有这些年惊人的飞跃式发展,韩亚银行却从未偏离其创业原则:成为一个以客户为导向的企业。1999年和2001年,在由韩国生产力中心发布的“全国客户满意度指数(NCSI)”中,韩亚银行排在第一位;2004年,在由韩国管理协会发布的“韩国客户满意度指数(NCSI)”中再次名列榜首;2005年成为《亚洲金融》 “韩国十大最佳管理公司”评选中唯一入选的银行机构;2005年至2011年,由《欧洲货币》杂志发起的评选中,韩亚银行连续8年赢得了“韩国最佳私人银行”的荣誉;2011年,再次被The Asset(财资)杂志评为“韩国最佳私人银行”(连续2年)。最佳的韩国银行韩亚银行已经成为韩国金融界无可比拟的领军企业。凭借公司文化价值观中的自主、自律、进取精神,以及科学有效的企业管理,韩亚银行在过去几年中得到飞速发展并正在打开更广阔的天地

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匿名用户
感觉没戏。看中专业技能。
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两年前
匿名用户 柜员的面试
基本上不要求韩语
基本上不要求韩语,面试可以全程中文,问的校园经历,感觉没什么希望,不过2天后打电话说通过了,要求似乎不是很高,可能是薪资待遇不好吧。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

两年前
2

24

匿名用户 柜员的面试
上海支行对私柜员
面试官很温柔随和,不需要紧张,柜员对韩语要求很高,因为服务的客户大多是韩国人,口语不好因此没通过专业经济学,有基金从业,面试官说除了语言有点可惜其他都符合条件。所以面试柜员的韩语一定要好问了基本情况,还有用韩语问了柜员都做什么业务。
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面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

两年前
14

87

匿名用户 风控的面试
总行风控行员,面试简单,没有任务

初面是人力面试,问的问题比较简单,韩语自我介绍,在校经历,为...

面试官的问题:

自我介绍,为什么来北京。

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2

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匿名用户 实习生的面试
韩亚面试

用中文问了具体情况,做了韩语的自我介绍。

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两年前
10

26

匿名用户 实习生的面试
实习生面试 北京 总行营业部

着急找人有一个之前的姐姐要回家生孩子辞职了 急需补人  营业...

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两年前
1

246

匿名用户 信贷管理的面试
面试官人很好,主要看中经验

1、自我介绍;2、项目经历;3、金融知识;4、对职位的认识;...

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两年前

23

面试简单,主要看技术。

面试简单,主要看技术,人力只问基本的问题,不复杂,如果是韩语...

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两年前
10

14

感觉大概聊了20min

感觉大概聊了20min。面试官反馈算薪是核心模块,但是我的简...

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两年前
5

7

匿名用户 品牌公关的面试
主要看用人部门、薪资不太高。

面试没有经过人力,由用人部门直接面试,部长是韩国人,中文交流...

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