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匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 上海
感觉靠谱
平台比较大,薪资却很一般。
初试复试一起的,并没有什么难度,看得出来大公司的人事确实很有素质,但是薪资真的有点低,6都不到每个月,行政类的岗位,试用期长达半年,然后要求也比较高,薪资和用人标准不成正比。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:薪资要求。
2 年前 发布
GGAA
面试了职位:视觉设计 - 上海
感觉靠谱
还不错,公司大平台大
还不错,公司大平台大,福利待遇多有,面试问的比较详细,对品牌的理解和对红星美凯龙的了解,需要准备充足
4轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 上海
感觉没戏
在职聊软件上问了我薪资要求不上线了?
在智联软件问了我对薪资的要求,是一个店铺行政支持的岗位,然后不上线了?感情是逗我呢,好歹回下再下线吧,醉了真是。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:薪资要求。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:算法工程师 - 上海
感觉没戏
总体面试的感觉比较一般
距离地铁站有一定的距离,先要求填一份个人信息,面试的过程感觉不是很好,面试官不是很懂机器学习,感觉一般。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
全栈后端
上来是笔试,后面2轮技术面试,大多数都是一些基础和框架,技术总监面试偏向场景,然后手写了冒泡,over。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
面试了职位:高级管理职位 - 上海
确定通过
还不错,公司平台大,
还不错,公司平台大,发展空间大,福利待遇都有,公司也比较注重人才,一视同仁,不过就是电话通知周期太长,可能中间求职者就去了其他公司了,建议通知一面时可以详细的把具体的工作福利待遇说清楚一点
2轮面试:HR面试、其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:还不错,公司平台大,发展空间大,福利待遇都有,公司也比较注重人才,一视同仁,不过就是电话通知周期太长,可能中间求职者就去了其他公司了,建议通知一面时可以详细的把具体的工作福利待遇说清楚一点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:3D设计师 - 上海
未通过
面试问能口述你的作品建模过程吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 上海
未通过
流程:填基
2 年前 发布
1163
面试了职位:楼层管理员 - 上海
感觉靠谱
第一次顺风顺水,就是
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 上海
未通过
面试官像个杠精一样,是平常过的有多可悲才那么杠
2 年前 发布
公司对比
红星美凯龙艺术设计

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匿名用户
面试了职位:会计 - 上海
暂无结果
面试:上海克徕帝投资管理有限公司会计面试不好,共3轮面试
去到公司先填写一张信息表,要求填写的内容很详细,包括父母薪资,朋友信息(这里的朋友指的是另一半),硬性要求填写的。会有三天试工期,合适的话才签合同。面试是直接和财务负责人沟通,面试官挺忙的,不停的看手机打电话🤔。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-19 发布
5694
面试了职位:室内设计 - 上海
感觉靠谱
面试:科勒中国室内设计面试一般,共2轮面试
一般般吧,先是上机操作,捣鼓了五六个小时,最后的结论是工资不高,HR不太给力,部门主管给我说完工资之后,态度还可以,让我考虑一下。整体氛围还算可以
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2 年前 发布
看准83529
面试了职位:其他职位 - 上海
确定通过
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2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-08-03 发布
我是沐沐沐洋的沐
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
面试:飞科FLYCO面试:管理培训生。有了很好的初印象,难度也是有的,没通过。
面试的是文案策划管培生,先是在学校宣讲会上进行初面,谈一谈自己的相关经历,终面是到公司线下面试,第一轮个人1分钟演讲,感觉主要看你整个人的气场和自信,内容怎么样不会太重要,第二轮无领导小组讨论,我被刷掉了,个人感觉还是要把握住先机,做那个组织领导的人或者计时的人会比较容易通过一点。
2轮面试:群面/无领导小组、其他
面试感受:很好
面试难度:困难
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2023-04-10 发布
栗子
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先是人事面了一下,了解了大致情况,然后带上楼交给同事面了一轮,上机设计了个banner,然后又被带到主管那边面,让我上机做合成图片,过程中听到主管一边和同事聊天一边训手下嫌弃他P图慢(印象不太好),做完被人事带走谈薪(人事全程没有和面试我的主管和同事沟通过面试情况),因为开的薪资比招聘信息上挂着的最低工资还低就没去,人事还介绍了一下公司加班情况,大部分同事住公司宿舍所以大家基本每天要义务加班到8点这样,接受不了的朋友可以不用去了!后面人事还打电话过来问我不愿意过去上班的原因话里大概意思是薪资还可以再谈上去一点,但是义务加班这个事是企业文化没法改,还扯到工作效率上反问我认为加多长时间班算加班!
5轮面试:HR面试、部门主管面试、协作同事面试、填信息表、现场做题
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pxb_198788
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面试难度:有难度
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感觉没戏
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