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全部面经55

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匿名用户
未通过
面试未通过。少于30分钟。
面试未通过。少于30分钟。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 西安
未通过
流程繁琐,HR很不专业及其不尊重人。
一共四轮面试,投简历接到初试电话,第二天就见面了,初试是项目主管主要也就是工作经历对岗位的看法职业规划什么的,没有问题就是两天试岗,试岗无非就是让你熟悉工作内容,然后就是副校长问的问题和之前一样,然后就让回去等消息,等了三天我主动问才知道还要北京总部审核。又三天才接到电话,也无非就是之前的问题,然后又是让等消息。 精彩的来了,又过了两天下午5:50一个hr给我打电话,我以为是沟通薪资,谁知道电话里就说了句现在要视频面试加她微信就挂了、好歹问一下现在是不是方便视频啊。没办法加微信又不通过我打过去挂断了,过了十分钟电话打过来极不耐烦的问有什么事,我说加她微信没有通过,她说没有看到,我确定了微信号昵称都没有问题,告诉她也可以加我微信,然后她就挂了。 微信加上之后,又是问之前工作经历离职原因,这个过程感觉她都没有听我说话,只是一味的挖隐私,在辞职原因上纠缠,让人很不舒服,难道你不想关心一下我对未来工作的想法吗?总之最后一位hr操作估计是六点快下班临时安排的工作随便搞一下的那种感觉。(最后得知那位是HR老大,哎,好大的官威啊)
3轮面试:电话面试、部门主管面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:申论讲师 - 西安
确定通过
过面很容易,一直熬下去很难。
没啥具体流程,去了就是让试讲,但很多人因为完全没接触过,讲什么都有,主要就是看看台风,想要被选中,不一定要长得多好,反而是长得胖的,长相老的,嗓门大的有一定优势。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
未通过
面试未通过。面试官强势。
面试未通过。面试官强势。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 西安
感觉没戏
面试过程感受不太好,不知道是不是真的需要人,感觉有点浪费时间
hr通知面试时,晚上打的电话,语速很快,不给你思考和商量是否合适的机会,就直接挂电话,面试时,感觉时流程性的询问,问些简历上的东西,没有侧重点,不重视你能干什么,重视你之前离职原因,不明白,hr感觉特别有自我优越性,不太尊重人,平均等的时间还没有面的时间长,不知道是不是真的招人,还是hr在刷业绩,浪费人时间
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:上家公司为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 西安
感觉没戏
面试的具体过程以及注意事项
自我介绍,对公司的了解,看对公司的了解程度。行业的前景,对这个行业信心。薪资要求,以前是多少薪资,期望薪资。入职规划,以后怎么规划。专业知识,本专业的详细知识。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 西安
感觉没戏
面试官很和蔼,加班严重。
2 年前 发布
5808
面试了职位:地产中介 - 西安
确定通过
很好,整体感受不错,
2 年前 发布
匿名用户
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 西安
未通过
一直等到下午四点才慢吞吞来
2 年前 发布
公司对比
北京中公教育科技有限公司陕西分公司

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匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
面试:中公教育美好的第一印象,还没有被录取就已是期待满满。
没有完全在里面工作过,但是约面的第一印象就让我觉得,如果没有被录取的话将十分遗憾,首先电话通知面试的是一位声音温柔的女士,并且贴心的提醒面试当天可能会有降温,注意保暖,面试当天因待面试人员较多,等待时间很长,等面试官到来,开始面试满怀歉意的向我说明等待时间过长的原因; 面试过程是轻松愉快的交谈,依托简历询问了一些过往的工作经历和简历存在的一些疑问,同时也告知了我薪酬和休假以及工作内容相关的情况,最后明确的告知了我等候复试通知的时间为第二天下午,如过时无通知则没有通过初免,遗憾的是最后没有通过初面,然而就面试体验来讲也值得花费一下午时间,不知道是碰巧遇见的面试官个人素养较高还是中公的HR整体水平亦如此,在此仅针对我个人的面试经历评价,仁者见仁智者见智。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:上家单位离职原因。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
未通过
面试:中公教育中公教育教育教学理论讲师
去了先给你做笔试题目,通过了才会面试。等的时间很久,因为只有一两个人现场批改试卷,没有人监考。面试完了会有试讲。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:分公司/代表处负责人 - 北京
感觉靠谱
面试:文都教育值得有野心的朋友去试试
第一步:填写资料 第二步:面谈(过往经历-未来职业规划-薪酬体系-自提问题)第三步:等待消息——通过(第四步) 未通过(争取其他岗位)第四步:岗前培训
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 西安
确定通过
面试:西安稚特教育科技有限公司智商加颜值双保险才是王道
首先是要进行一个瑞文智力测验,然后才是提问环节。提问环节首先会问一些你的学历情况,以及你对这个工作的看法以及你的职业规划内容等。另外就是你自己对工作的内心想法以及对于新工作的个人要求标准是什么。总体来说面试过程都比较轻松,但对自己的表达能力以及自己的智商要求还是有的。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 西安
确定通过
面试:陕西赛普特歪打正着,面试时遇见了师兄。
我是在智联上挂的简历,面试前的几个月他们的HR就给我打电话了,当时没有辞职的准备。知道今年4月份,打算找工作,就给HR打了个电话,没想到他们还有职位。来面试时没想到遇到了师兄,他以前给我们安装过仪器,当时那个激动啊,聊得比较好,因为他对我的技术是比较肯定的,加上又是校友,所以就愉快的通过了面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:大部分的技术方面的,仪器的使用情况
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:初中教师 - 北京
确定通过
面试:爱智康有能力,有自信=面试成功
进入面试之前先有三轮,先是结构化面试淘汰一波,然后给一个题库抽一道题进行试讲淘汰一波,留下的人会得到指导,下午或者第二天立马就会进行正式试讲,根据这个结果安排是否进入校长面谈,面试问题蛮简单的,只要不是那种特别浮夸或者感觉随时会走人的那种都会留下。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 上海
确定通过
面试:高顿教育比较简单,难度不大。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:小学英语教师 - 西安
未通过
面试:高新前景外国语培训学校高新前景小学英语教师职位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:申论讲师 - 北京
确定通过
面试:中公教育陕西省西安申论讲师面试
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:培训师 - 北京
确定通过
面试:中公教育不是很难,主要考查岗位匹配性
2 年前 发布