深圳市益路通贸易有限公司面试经验

分为3轮 1. HR面试，刚开始他把我推荐推广岗位，我坚持选择销售。后面他出去打电话，就叫我到另一栋楼等待下一轮的面试。 2. 到了之后，是销售部门的BP面试，问我些籍贯啥的，还问我专八是几分过的.... 3. BP面完之后，叫我等部门主管。最后来了2个人，一个是主管，一个是我后来的小组长。主管笑嘻嘻的问了一些有的没的，毕竟我也才刚毕业，没啥可问的。小组长最开始一言不发，低头记笔记，后面主管说你不要太严肃，她才开始提问。 总的来说，面试难度一般，都能答得上来，可能看我是应届生，没有为难我吧。

先笔试，笔试题很多，不少跟岗位不符，还有一些考性格的；然后到技术面，主要问技术相关问题；到复面，先自我介绍，也没什么问题，就过了；最后到谈工资。

有两轮，第一个是HR第二个是业务主管需要英文面试自我介绍，询问了对加班的看法面试的HR都很好的

视频面试的，HR晚上7点电话通知的，一轮 leader面，二轮交叉面，三轮老板面，花了整整一天时间，挺简单的，没想到能过了，感觉自己也没说什么有价值的信息，但是还是过了，现在想起来有点后悔，如果当初没有去字节的话，可能现在也不会累的想离职。

应聘英文文案编辑，需要先做一套测试题。完成以后，部门主管会就之前工作的情况做提问，以及问一些相关的问题。

首先HR会和你聊一下基本情况，做笔试题目，语言类的并不难，最后会聊一下期望薪资。下一步是岗位主管面试，会具体聊下工作细节内容，也有可能进一步测试语言能力。最后是部门主管面试，当时等了很久主管在开会，就没有面到。