宁波高松电子面试经验

什么都不会

就打电话10分钟左右，问了一下自己SAP软件和自己实习工作内容，说是去极氪生产线可能新开比较缺人随便进。只有一个offer没办法了，环境不好。

动一整体流动很高，内部管理混乱，员工安全感很不足，属于长期缺人的状态。主要原因： 公司高层战术变化快，快速选人，快速淘汰人，外部口碑不好。虽然有食堂，有活动室，公众号还经常晒公司的各类活动，但都是假象~   稳定性差，人心难留

网申通过之后，收到了笔试链接，笔试主要内容是与供应链管理相关的专业知识，难度不大。在完成笔试之后不久就收到了ai面试，主要面试题有：自我介绍，对团队贡献最大的一次经历，压力最大的一次经历、如何看待加班等7个小题，难度不大。

一开始面试的海天光机，开始做自我介绍，然后就会面试官就会根据你的简历问一下问题，当时问了我仿真的问题，并且会根据回答继续跟着问，还问了研究生相对于本科生有了哪些提升。没过多久，受到了岗位不太匹配的消息，但是把我推荐到了海天精工，一面的时候也是主要问项目，所以自己做的项目一定得弄清楚。大概十五分钟左右。没过多久就收到二面通知，二面大概五分钟，主要就是问了一些个人信息，工作地，家庭信息什么的，面试官很和蔼。二面下午一点多面试完，然后三点多就收到通过信息。

主有两轮面试，第一轮面试的话就是HR来负责的。然后主要是问了一下我们的一些个人介绍啊，还有各自的优缺点以及对这个职位的要求，还有就是如果不匹配的话，大概能怎么解决？还有就是是否留在这边发展，还有期望薪资。第二轮面试是HR跟经理一起来面试的，然后呢大概的话就是提了一些要求就比如说你就是一些工作上的问题，还有就是还有就是你职业规划，就是看一下你这个职业规划，看与他这个工作的岗位匹不匹配。还有呢就是也是会让你自我介绍一遍。