广州永冠企业管理顾问有限公司面试经验

和HR的交谈还好 其实自己也知道是被HR叫来冲kpi 的因为还没来之前 有某位Leder说像我这种没有生活压力 和销售背景的会被直接刷 那么还叫我来面试个什么玩意儿？

体验感不错，人事全程跟进，先填一份求职表，然后过几分钟就有同事和领导来面试了，面了两轮，问的挺细的，给人感觉很专业

8.15投递简历9.22首先是笔试，笔试界面是用的问卷星那种形式，不是单独的网页或者招聘网站，题目内容就是公务员行测老几样。9.26收到初面邀请，同时需要补充自己做过的项目资料，可以是研究生课题的也可以是自己实习的，群面形式是线上群面，题目是关于一个产业园区用地调查，12个人，大家一起给出一个调研方案，明确了可以使用网络设备搜集资料。10.7收到群面结果通知，让等待终面10.31收到终面通知，11.1终面，第一个问题是你对管理咨询的理解和了解，你从什么时候开始了解管理咨询。第二个问题是基于以上理解，谈谈如何看待行业内的最新动态。然后围绕简历谈了谈过去实习公司所做的工作具体是什么，有什么收获与反思；该实习公司给你留下了什么印象以及原因；谈谈你在实习中是否有过快速学会一个新技能或者使用一个新的工作工具的经历，结合这个谈谈后面你是怎么将它用到后面的实习或者学习中；平时有哪些方面的阅读。11.7邮件确认录用意向

已经完成两轮面试，面试官效率很高，初试复试通知一气呵成……希望之后的能加入，点赞！

公司在产业园区，去了先填表，然后等产品经理面试。面试的时候是六个人一起面试，挨个上去讲提前准备好的自我介绍的ppt。面试官喜欢有经验的，对行业有理解的人，大家差不多都是应届生，但是都有至少四段实习经历（除了我，我一个都没有，太尴尬了），惊呆我了。听别人讲完就知道自己没戏了。经理说公司7点下班，一般至少加班到9点，加班是1.5倍工资。公司人挺多，说是有70多个人，是近几年发展起来的。

实施工程师。给人感觉很亲切，难度适中，收到offer了。