北京晨报面试经验

第一天有两位报社负责人，让你简单介绍一下自己，然后在电脑上做一个关于晨报活动的LOGO 第二天复试让你排半版报纸广告 拿到OFFER，去上班。

只面试了一次就过了，因为有工作经验，但是公司福利待遇很低，因为是大单位，国企，难进，所以很多人想进，进来以后就后悔。

开始是群面，十几个人坐一排，每个人自我介绍，挨个提问。后来笔试，笔试也不难。面试官人不错，氛围很轻松。感觉挺好的。

面试分好几组，每组五六个人，先轮流自我介绍，如果你是本科毕业，基本上就是陪跑。面试官根据你的自我介绍再问一轮问题，感觉面试官问的很多问题让人很无语，比如问我旁边的一个妹子：“你都出书了为什么还要来我们报社？”不知道有什么关联然后最后一个问题就是让应聘者选择喜欢的栏目，讲讲理由。一共有四五个面试官吧，一个负责问，一个负责记笔记，剩下的人也没什么意见参与，问的那个人很嫌弃地翻着每个人的简历，经常问一些你简历里都写过了的问题，所以，自我介绍一定要长一点，她根本就不会看你的简历。

十个应聘者一起进入现场，考官是十来个总编、主编级的领导。 领导们依次发问，每人问一到两个问题，应聘者们谁先想好谁回答，但主持者会保证每个应聘者都有回答的机会。 笔试是看材料写一段800字评论，题目自拟。

面试官很专业，知道它们想找什么样的人