艾默生环境优化技术（苏州）公司面试经验

还行吧

面试过程：线上面试，时间非常快，就十几分钟结束，感觉面试官没什么兴趣问问题而且很赶，基本没有根据简历提问，问的问题比较特别。面试官问的面试题：

电话面试已经通过，问的比较全面而且并未提及比较详实的细节问题，HR沟通时给人的感觉挺不错，后续流程的安排紧凑，准备二面中

一面先做了一份英文的试题。主要考察模电电路的一些知识点。然后部门经理和HR分别单独面试。部门经理让我完整的复述了之前做过的小项目，因为做了试卷，没在问多少技术问题。HR考察的多的是个人性格，沟通能力，稳定性等软性条件 记录此轮面试过程或感受

进行的是一面面试机会是内部推荐的，面试分为三步，第一步是HR的电话面试，询问个人相关信息，目前的工作状态，是否离职，工作年限，具体做什么工作，等等各种相关信息，然后预约下次面试时间。第二步，去公司面试，两个人，一个部门经理和一个主管级别的人，主要考察你的技能和沟通能力，大概两个小时；结束后和HR单独面试，问一些个人状况啊，你的抗压能力等相关的问题，大概半小时。第三步，去公司面试，面试的是公司的分管总监，问一些技术问题和职业规划等等。虽然有些问题回答的不好，但还是通过了面试。重要的环节是部门经理和主管对你的看法。

1， 你先3分钟的自我介绍，尽量用英文。2，你平时负责哪些工作，用到的哪些技术，对自己的工作评价，尽量英文3，介绍你的项目，他们针对你的项目问问题，技术方面问的非常细，重点考察你掌握的知识和解决问题的能力，可以中文回答。4，技术问道有印象的问题是，螺纹怎么自锁的5，HR问的是你为什么考虑来我们公司，能接受加班么，你遇到的最大挫折是什么，你怎么克服的等等。