东原地产面试经验

其实是商业仕习生的岗位，没找到对应的。工作内容大概就是招商引资，要和商户进行沟通，举办一些营销活动之类的。就问了几个结构化问题，十分钟：1. 对岗位的理解，认为商业仕习生是做什么的？答：商场选址、选择入驻商户、后续运营建议2. 实习中印象最深的一个项目3. 团队合作的经历4. 实习经历都偏金融，为什么来地产？

问了三个词分别概括自己的优缺点。然后根据你的过往经历聊一下怎么体现了你简历上写的具有领导力或者其他能力的。过往的实习经历或者其他经历。

分享行业的看法，列出工作的经历，以及上岗后需要做什么，能够做到什么优化，

中联新材的面试，我是找实习，问了我对于采购的看法以及需要的能力，比较好过

面试之前在招聘平台上问过HR该职位的工作内容，主要是做公共景观和文旅类景观的规划，去了之后，前面两轮面试都挺正常的，到最后的一轮，他们总监面试，一直在那人身攻击，打击你的自信，我真是无语了，你要是觉得不合适就不要叫人过来面试，过来面试还要被你数落一通，觉得自己很牛逼吗

在面试室里，我见到了两位面试官，一位是公司的高级工程师，另一位则是人力资源主管。他们向我介绍了公司的情况，并开始了面试。首先，他们询问了我的工作经历和资格证书，并询问了我对于相关技术的掌握情况。我向他们展示了我在过去的工作中所做的项目，以及我对于建筑材料、施工方法和安全规定等方面的了解。接下来，他们给我了一份技术细节的文件，要求我对其中的一个项目进行评估和建议。我阅读了文件，然后详细解释了我的思路和方法，并展示了我所提供的解决方案。在面试的过程中，他们还问到了我的个人品质和团队合作能力。我向他们展示了我在过去的工作中如何与同事、承包商和客户沟通和合作的经验，并强调了我注重细节、具有责任心和自我激励的品质。面试结束后，他们告诉我他们将会考虑我的申请，并与我联系。整个面试过程充满了挑战和机会，我感到非常兴奋和自信。