漾美家居集团有限公司面试经验

总体来说比较专业的面试流程，HR对人资从业人员六大模块的工作内容及技能问答均有涉及且深入，尤其是劳动各类法规要相对掌握熟练； 面试过程主要以案例介绍为主，包括你参与过的案例，什么原因，如何解决，遇到什么问题，总结那些经验等等，整体面试均有比较标准的面试提问程序，同时还需要进行笔试的测评考试。

我在面试时候被问了许多问题，刚刚接到了电话 通知去面试  希望会有好运   问  质检专业为什么投供应链  回答  本科和研究生学的是食品及生化方向 但对供应链很感兴趣 最主要是对雀巢这个企业非常喜欢和向往，不仅仅是供应链

青鸟校园招聘投的简历，第二天去的公司，做了一套笔试题，不过为了节约时间只做了选择题和两个SQL语句的简答。值类型引用类型没选对，技术主管还给讲了一下，比较注重基础，分组，分页语句，另外几个简答题：基本类型和包装类型区别，private、public修饰符区别，get/post，MVC框架基本认识，转发与重定向，request/session传参。

投递简历之后接到单位领导的电话，说让过去面试，直接过去了。是外贸经理和老板一起面试的，主要问了一下过去的工作经验，学历背景，生活状况，英文情况，然后就是给介绍了一下公司以及职位状况，薪资情况，工作要求等等，就让回去等通知了。

面试通过。1小时以上。刚成立的小公司，不到20人，没有hr，招人都由老板自己负责。他们老板约我下午两点面试，到了之后公司没有一个人，都在另一间房里开会，等他们老板等了半小时。他们员工说每天下午两三点都会开会，既然每天那个时间都开会他们老板为什么还非要那个时间让我来还让我干等呢？他们老板让我带简历，我带了，又让我填表，内容无非又是姓名年龄出生日期祖籍地址这些简历上都清清楚楚写着的内容。终于正式面试开始了，这个老板又问我前公司每年盈利多少年出口额多少这种隐私问题。最后又给我发消息让我第二天参加复试，第二天我再去，还是昨天那个老板复试，没错就是同一个人。第二天下午三点，同样是在开会，同样等那个老板。

各部门，包括财务部门、人力资源部门、业务部门，针对以前工作经历、现有能力等等来提问，要求必须穿着正装面试。