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面试了职位:市场营销 - 厦门
感觉靠谱
市场营销面试一般,共1轮面试
AI面试1.请分享一段你达成挑战性目标的经历。当时你的目标是什么?挑战在哪里?过程中你做了哪些关键行动最终保证了目标的实现?2.请分享一段你学习新知识和技能并应用于生活或工作的经历。你为什么要学习这个知识技能?过程中遇到过哪些困难?你做了什么来掌握?最终你是如何在实践中应用的?3.请分享一段通过你的沟通协调最终完成任务的经历。当时你的任务是什么?你和哪些人做了什么样的沟通?对过程中的不同意见,你做了什么?4.请分享一个你处理过最复杂的突发事件。你当时的情绪感受是什么?你是如何思考并得出解决方案的?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-08-15 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 厦门
确定通过
21届安踏鞋类管培校招面试感受
面的鞋采购mt,从测评,ai面试,群面,终面,offer交流会,以上所有的流程。ai面试是对着手机录段视频,给的时间足够,问题是关于对斐乐或安踏鞋类产品或服饰产品以后发展有关技术方面可以提升的问题,楼主专业原因,这类问题无压力。然后是群面,群面是我面了这么多公司,最难受的一次群面,大家女生居多,说个不停,线上12个人还是更多,你说话时就有人跟你一起说,但女生们丝毫不愿意让你,没办法我只有停下让她们说,整场下来男生话都不多,都是女生们在表演,我面的就很疲惫,最后面试官对着三个人提了几个问题,大致就是你觉得谁谁表现怎样,你觉得哪几个表现最好,你觉得男生和女生这场面试表现差异在哪里,最后我还是过了。最后终面+案例分析,线上提前一天给你个题目,做个五页PPT,五分钟演讲,这都是常规操作,好好表现就行,但最好你能有自己的特点,比如说表达是不是很有条理,问题的答案是不是有依据,观点的得出是不是自然且新颖的。案例分析完HR会问几个问题,比如自我介绍,你在学习生活中最能得到的感悟,安踏的产品和品牌路线,还有的不记得了,反正都是常规问题,HR面完后可能部门的人对你感兴趣的话也会问你,有问了下我目前研究的方向,课题是做什么的,是不是还有横向课题,供应链你的理解是什么,都是能让你边说边思考的问题。后来过来不到一周就说终面已经通过,要参加一个线上offer交流会,其实就是备胎及主胎见面会,岗位录6个人,开会的有10个人,官方的意思就是说有啥问题在offer交流会上问,问了给offer你不要不签,,结果一周了我还没有正式offer,果然被当了备胎,一起面试的还有很多985和海归top20之类的,可能这种民营企业比较看重这点,反正在这里就想吐槽安踏,qtmd!
2轮面试:群面/无领导小组、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1167
面试了职位:零售商品运营专员 - 厦门
感觉没戏
【零售商品运营】面试分享
AI面试 感觉没戏,第一次参加面试,问的问题提前都没有准备过,语无伦次。大概就记得后面两个问题:
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
6个问题,3条回答
Q:分享一段你学习新知识和技能并应用于生活或工作的经历。
2 年前 发布
3718
面试了职位:订单计划员 - 厦门
感觉靠谱
订单计划员面试很好,共4轮面试
一面 是无领导小组讨论+hr提问,群面第二天下午就收到了结果,群面时长半小时。无领导case稍微偏专业一些,楼主当时的case是给-家运动品牌, 在既定预算下,从大概10个方案中选择营销宣传方案组合,并给出理由。首先团队一定要氛围和谐!欺,一不要超时! 面试官好像不会主动卡时间。当时我们组报告完毕后,面试官说我们组是他面过按时讨论的最完整的。在报告完之后,hr会提两个问题,意!这是抢答,两三人回答完之后,hr就说结束了!会给所有人机刽!目测这可能是筛人的重要标准之一。楼主那场问了两个问题:1、 简单说下对安踏的了解。2、安踏上年的营收是多少。营收这个题当时只有一个同学打出来 了,且还对财报其他方向展开了详细的分析,可以说是非常出彩了。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
蟹老板
面试了职位:市场营销 - 厦门
感觉靠谱
市场营销面试很好,共2轮面试
很好
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
8个问题,3条回答
Q:1、最成功最花时间的事?
2022-04-28 发布
看准14838
面试了职位:仓储 - 厦门
感觉靠谱
仓储面试很好,共3轮面试
【安踏秋招】秋招面试--面试岗位 仓储运营岗 在网申投递简历之后经过HR简历筛选就进入AI面了,总共五道题,题型跟宝洁八大问一样的,全程一个小时时间,每道题审完题之后可以选择开始AI视频录制,视频录制限时五分钟,点击结束AI会将语音转换成文本,这个时候是可以对自己的回答文本编辑修改然后确认提交的(这个计入总时长,不过不受录制时长限制),题目详情如下:(大概是这样的,回忆版)举例说明,你如何制定了一个很高的目标,并最终实现了它。请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。举例说明你是怎样用事实促使他人(如何说服他人)与你达成一致意见的。举例证明,你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。举例说明你怎样获得一种技能,并将其转化为实践。然后过了一段时间,就显示通过AI面,进入初面(无领导小组讨论形式)目前正在准备初面,后续有结果会来更新的
3轮面试:群面/无领导小组、视频面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-08-23 发布
1792
面试了职位:新媒体运营 - 厦门
确定通过
新媒体运营面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
5947
面试了职位:高级管理职位 - 厦门
确定通过
【高级管理职位】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运输运营 - 厦门
感觉靠谱
面试:运输运营。面试还好,整体难度中等,希望能有个结果。
2022-11-18 发布
8093
面试了职位:管理培训生 - 厦门
确定通过
安踏管培生面经分享
2 年前 发布
公司对比
安踏

相关推荐

匿名用户
面试了职位:美术设计师(2D/3D) - 厦门
感觉靠谱
面试:厦门九牧王股份有限公司复杂的流程,简单的面试
笔试了一堆有的没的,要我们无小组领导进行角色扮演,面试官不懂设计,问的很简单。还问我喜欢什么电影及为什么,感觉没话找话。应该是过了,要我二面,我没想去就回了。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:高级外贸业务员 - 厦门
未通过
面试:厦门姚明织带饰品有限公司面试时间长,填表,翻译,HR面谈,负责人面谈。
1. 先填简历,内容很多,还会要求填写目前薪资,及收入证明人,还要求填写家庭成员的收入情况,工作单位,联系电话,这点让人不太舒服,感觉不尊重隐私; 2. 一份简单的外贸函电翻译; 3. 微信扫码,手机上做40道选择题,15分钟内完成,测性格特性的,挺无聊的东西,个人感觉这项没有实际意义; 4. HR面试环节:说一下自己前几份工作的内容,情况,业绩,以及为啥要离职的原因;完后自己提问HR公司的人员结构、薪资构成、福利待遇、加班情况等;这一环没什么特别的。口才正常的人,都能顺利沟通; 5. 部门负责人面试:让用英文介绍一下自己上一份工作的主要内容。 然后部门负责人会像你解释他的要求,问你是否能做到,那边主要是参展,线上平台阿里、SEO自建站有专门的团队运营,不需要业务员操作。他们不需要自己去找客户,基本上客户都是现成的。业绩抽成只有新客户才抽1%,其他是看个人和团队的业绩情况发奖金,奖金有封顶,半年算一次,8万封顶,底薪低,4K左右,只有五险,没其他福利 ,年低最多发一薪,看绩效情况而定。中午有食堂,3~6块钱吃一餐。最终结果:因为我要求往管理层发展,期望的年薪较高,对方负责人表示无法满足,面试失败。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:请你用英文描述一下上一份工作的内容?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:零售管培生 - 厦门
未通过
面试:斐乐服饰有限公司面试是否成功跟你是否对零售了解关系优先
一面-无领导小组讨论说是无领导,其实最后还是要选一名领导的,真是主要是对零售的一些分析,只要知道哪些重要就可以了,不需要详细的分析记得带笔!记得带笔!二面-HR或领导面+案例分析会有较为充足的时间准备,案例问题都是比较正常零售大多会问身高,体重,家庭住址啊。工资对于刚出来的学生来说很不错了,技术岗除外我以为我能过,谁知道却没有过的一场面试。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:身高体重。
2 年前 发布
哈哈哈哈哈
面试了职位:银行 - 厦门
感觉靠谱
面试:七匹狼集团银行面试很好,共3轮面试
面试过程很愉快,面试官很友好
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2022-08-03 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 厦门
确定通过
面试:斐乐服饰有限公司武汉斐乐员工面试流程
1:hr面试,基本自我介绍,过往工作经力; 2:区长复面,决定是否入职; 3:店铺实习3天,观察是否适合该岗位,是否能胜任,店员主要是看销售能力,工作是否主动。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:结算 - 厦门
确定通过
面试:厦门兴联汇都实业有限公司会计岗面试,经验很重要。
人事交一下材料,财务经理直接面试,财务经理很和蔼,主要是要求有经验,没有做过哪家之类的问题,但是工资太低了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:简单
1个问题,0条回答
Q:有没有开过增值税发票。
2 年前 发布
太岁书院月历行政总厨
面试了职位:管理培训生 - 厦门
感觉没戏
面试:斐乐服饰有限公司面试:管理培训生。感觉一般吧,题目稍有难度,结果应该是没过。
2023-03-22 发布
看准77246
面试了职位:运营 - 厦门
感觉靠谱
面试:斐乐服饰有限公司面试:运营。面试体验良好,题目中等难度,希望能有个结果。
2022-10-12 发布
Kano
面试了职位:财务主管 - 厦门
确定通过
面试:七匹狼集团财务主管面试不好,共2轮面试
2 年前 发布
冰雪之森沙发视频编辑
面试了职位:媒介专员 - 厦门
未通过
面试:PORTS宝姿面试:媒介专员。感觉一般吧,面试题目都是常规的题目
2023-05-17 发布