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面试了职位:机械结构工程师 - 珠海
感觉靠谱
面试:机械结构工程师。
一面是技术面,会针对项目来询问,问的挺多的,难度感觉还好,最后通过了。现在面试通过微信程序来排队面试,当时按照要求提前十分钟排号,结果前面已经排了四个人了,每个人半个小事,等到我的时候已经超过预定面试时间两个小时了,感觉还不如每个人定好时间,到时候进去,这排号的都是提前排了。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-09-28 发布
好好学习
面试了职位:Java - 珠海
感觉靠谱
Java面试很好,共4轮面试
一面技术面,主要根据你的简历面试,结合你的项目和技术栈回答问题,表达自己实际做过项目,熟悉一些常用的比较流行的技术。面试官比较和蔼不会太为难你。二面经过了3天,视频面试,主要是个人经历面试,为什么选择格力,之前会加班嘛,表示自己的抗压能力。二面后发了邮件补充信息,不清楚后面off具体多久发,有了解的可以回答一下,不胜感激。
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-09-15 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 珠海
感觉靠谱
应届生面试格力应用软件开发
先是一段三分钟的自我介绍,然后面试官开始提问。面试官似乎没看我的简历,所有的问题都是围绕我的自我介绍提的。首先是印象最深的一个项目,我介绍了一个基于C++和OpenCV的项目。然后面试关问了我对于C++的一些理解:排序算法一共知道多少种,虚函数是什么,地址和引用的区别等;还有PC与单片机的通信方式。排序我只记得冒泡(讲了讲原理),虚函数定义忘得差不多了,地址知道,引用不是很清楚;通信方式答的比较好,重点说了串行通信和并行通信的区别,以及数据校验等。总体来说感觉答得一般。 接下来面试官提他自己的问题,问我专业,有没有学过操作系统,懂不懂TCP协议等。这些我都不懂。他看我没学过,也没怎么问这方面的问题了。然后问了我有没有操作过linux系统。我说操作过。他问了我建立一个文件夹的命令,我答出一半,后边想不起来了。最后是我提问,我问了应用软件设计岗位具体需要做什么。他说主要是数据库开发和云服务,让我了解一下这方面的知识。最后说他们C++用的不多,主要是用python和java。总体来说我觉得自己答得一般,好多问题没答上来,但自己会的基本都说出来了。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:知道哪些排序算法?
2 年前 发布
4
chiayhon
面试了职位:Java - 珠海
感觉靠谱
【Java】面试分享
一面 一面是技术面,问的很广但不深Spring Cloud组件及相关配置Spirng Boot自动装配、异常处理Spring MVC执行流程,HandlerMapping的底层实现Spring IOC、AOP、事务传播机制Mysql索引、性能优化Redis持久化策略、并发问题及解决方案HashMap扩容、ConcurrentHashMap原理乐观锁悲观锁、Synchronized、volatile关键字
4轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
14个问题,5条回答
Q:1. 项目业务流程、架构、细节
2 年前 发布
ya
面试了职位:Java - 珠海
感觉没戏
面试:Java。感觉一般没有很刁难,确实有一点难度,应该没有通过。
一面:自我介绍为什么选择来郑州格力工作郑州格力并不做很多Java开发,为什么来问上段实习经历,讨论一些新相关技术,如什么Java做不了端对端,需要学.net或者什么的二面: 一个hr,两个技术人员轮流面,面了三十分钟自我介绍实习经历,实习做的具体工作(问了十分钟)学校教的语言,问你熟悉哪个语言,然后问哪个语言Java特性怎么理解多态,多态具体实现例子SpringBoot自动配置的实现SpringMVC执行流程RabbitMQ负载均衡策略SpringSecurity怎么实现SpringSecurity实现需要几个表SpringSecurity实现代码大概讲解mybatis中#{}和${}的区别线程中start和run的区别线程的状态设计模式熟悉哪几个说一个自认为熟悉的设计模式JDK1.8新特性HashMap扩容,扩容因子,为什么是0.75然后聊一些学校啊,郑州啊,格力啊(企业文化?)二面结束三面在会议室等待半小时后进行
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-03-13 发布
柒夏
面试了职位:Java - 珠海
感觉没戏
Java面试一般,共3轮面试
大专3年,面java开发笔试:笔试题很难,也有简单点儿,很久没面试了,以至于基础题目也没做出来,40分钟,单择题、多选题,sql,算法,选择题偏难,涉及范围领域广(薪资跨度大,难度大的题可能是给要高薪的人准备的)。面试:如其他几位所述,面试官说话脾气很好,但这并不意味着对面试有什么好处,他看到我对写的东西不是很了解,基础不扎实,就假想我各种技术内容都不会。觉得项目是拿外包已有的东西开发的,我说了不是,但我很明显感觉他不信。最后帮我指出自身的一些问题。其实很多东西我都知道,只是不牢固,但我都会用,还指出很多我无法左右的问题。从他怀疑我项目的那一刻就已经不想再聊了,最后问我有没有什么要问他的我直接说了没有。我现在公司薪资比格力还要低(格力在大公司里算是非常低了),但至少我安逸,有很多学习时间。面试结果已经不重要了,既然看不起我又何必要去。我对他指出我的一些问题的看法:我简历内容写了java,前端,架构设计搭建。写这么多就是因为知道自身竞争力弱啊,不然我肯定只写java相关的啊在外包、小公司、不规范的公司出来的人,这些问题都是没有办法避免。没人教,没有例子,我们只能是自学。毕竟我不想做外包项目就能不做?公司不愿意花时间成本研究项目,我光自己想了解有用吗?简历项目根本就没有特别了解的,不写这么多连面试都没有,那我为什么不全部写上去?在这些公司,不只是针对于一种东西进行钻研和学习,学的东西多,精力就会分散,也就了解不了这么详细了。外包分很多种的,项目外包、人力外包、在乙方做自己的外包项目、在甲方二次开发乙方项目。有些外包并不像网上说的那么离谱,你要一棒子打死,那我也没办法。
3轮面试:笔试、协作同事面试、现场做题
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-13 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 珠海
感觉靠谱
应用软件设计岗HR面
2 年前 发布
1
用户937138
面试了职位:硬件 - 珠海
确定通过
【硬件】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件 - 珠海
确定通过
格力校招面试难度一般
2 年前 发布
1
玄阳阁板夹生产总监
面试了职位:自动化 - 珠海
确定通过
面试:机械结构。整体感觉不错,整个过程都没有什么难度,确认通过。
2023-08-23 发布
公司对比
格力电器

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面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2023-11-29 发布
匿名用户
面试了职位:生产管理科员 - 珠海
确定通过
面试:珠海兄弟工业有限公司日企兄弟公司面试生产管理科员。
1.面试时有系长,科长,经理3个人一起面试 2.问题主要是专业问题,还有办公软件的问题 3.需要日语1级水平
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购专员 - 珠海
确定通过
面试:珠海兄弟工业有限公司珠海兄弟工业有限公司采购跟单面试。
首先,在网上投了简历给兄弟公司。如你的简历有些客服经验,跟单经验。英文良好或者日本二级,基本都可以通过人力资源那关。 人力资源会打电话告诉你什么时候面试,面试需要携带的基本东西,还有会直接告诉你底薪是多少。到正式面试时,会有5个人左右同时面试你。 5个人的组成大概是经理,课长,主任之类的。会根据你的简历轮流发文。首先是自我介绍,然后会根据你的经验问问题。如岗位需要日文,会让日本领导直接与日文交流。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为你之前工作中让你最自豪的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 珠海
确定通过
面试:华润励致洋行办公家私(珠海)有限公司面试的HR喜欢唱高调,听说要收买他才能拿到职位的。
轻松,面试的HR喜欢唱高调,听说要收买他才能拿到职位的。进去了,不给他好处,他会想法设法弄走你。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:放轻松,很简单的。就是几个简单的问题,我们公司是国企。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:会计助理 - 珠海
确定通过
面试:珠海市格力集团校招,看得还是成绩+态度。
唯一一次自我感觉很不错的校招经历:校招是群体面试,大概10个人一组,挨个做自我介绍,HR在此环节会特别注重你的表情、语气以及态度。其实没必要太紧张,不要搞得好像晚会主持人,但也不要太木讷,轻声轻气的,让人听不清说话。只要态度端正、表情自然,声音以清晰响亮为主。 第一轮时HR会提问一些问题,比如说:如果公司团队出差,赶飞机,有人生病了,该不该为了他改签机票。我回答的是可以把此人留下单独就医,然后再回公司。也有说不该改签的,忍耐一下,以单位为重。总之把自己的想法说出来就好。 第二轮时是小组面试,具体的题目我记不清了,但在面试中HR会默默观察,并且为每个人的表现打分。此环节注意,不要一个人带节奏,多和同伴交流,互相探讨,不要给HR留下你过于强势霸道的印象。这个环节其实挺看运气的,如果你的组员都挺容易沟通,那么整个环节都很畅快。如果你的组员都是闷葫芦,那就需要你主动一点,打开话题。基本上我就过了这么二轮,就拿到OFFER了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:操作工人 - 珠海
感觉靠谱
面试:珠海世昌金属有限公司好可怕的地方,怎么那么多规矩啊。
给我详细介绍了一下各种规章制度,感觉好可怕。每天要提前15分钟进厂(不给加班费),否则罚款10元,晚上有台干专门巡逻,发现玩手机,聊天,打瞌睡一律记过,轻则罚款30,重则罚款100,节假日抓到罚款金额提高3倍!厂里的说法是因为节假日工资高,所以罚款也要提高3倍!
面试感受:一般
面试难度:面试难度未评价
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师 - 珠海
未通过
面试:珠海金品电器有限公司不用考虑家庭的,能接受上班时间长的可以去,还可以。
2 年前 发布
匿名用户
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3
匿名用户
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1
匿名用户
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