德惠众合面试经验

外包公司。。。

技术：流行框架，前后端分离感受：视频面试，面试官要求面试者开，我问你这边不开吗？他已经有点怒气积攒了，给出理由的是（他说他网络不好）。ok，我可以接受。我也提前表明公司要求不能摘口罩太久，因为公司会有书面警告影响绩效，他也可以接受。后来因为他那边网络问题卡顿，我这边说话太低，开始语气很差，我开始提议他换地方可能会网络好一些，或者电话说，他没搭理我，仍然态度很差。我退出面试间平静了几分钟，找hr 沟通解决方案，最后打电话进行沟通。沟通前期语速还好，后期语速过快，可惜我未能及时表达出来……很差的一次面试体验……不管是因为网络卡顿还是中断谈话导致强烈的情绪波动……未通过的原因即使有这些因素影响，但真正的影响的原因其实还是技术深度需要多提升自己，加油！

公司里面的人很好，应届毕业生来会学到很多技术，公司前端的技术是Vue，并且是前后端分离，主要是银行业务，该公司技术主要有Ruby和Java。

linux windows 的一些基本知识编程语言的一些基础了解一下公司产品需要的知识不是很多，当时没准备什么。

面试过程比较漫长，从下午4、5点面试到晚上10点，问的都是项目经理相关的知识。问的问题比较细致，要提前做好准备。

一轮人事，问些基础问题，看看工作经验等。二轮副总，副总会深入问些项目经验问题和一些技术，由于我是运维转项目经理，技术上偏弱些，但是管理经验，包括实施经验，沟通能力等是强项，副总看的全面些，还是过了，到总经理那里，最终因为技术差没通过。