上海迪士尼乐园面试经验

不得不说是踏入社会那么久以来体验最糟糕的一次面试了，和评论区另一位仁兄差不多的遭遇线上阶段:正常投简历，当天就有电话及平台反馈(印象中应该是，反正不超过2天)，整体来说还算正常线下阶段:到达地点，因门禁需要下楼接，guo某电话不接，后自行想办法通过消防通道上楼...到办公室后在前台坐等了大约半个小时以上，严重影响面试状态(当然这也无所谓)，guo及用人部门连续面试，整个过程充斥着怪怪的感觉(主要是用人部门负责人并不是对面试者情况的了解，只是应付让我提出对公司希望了解的地方？)精彩的来了！后面逐渐离谱！第二场面试完，前后我进入场所已经超过1.5小时。于是便在离开时电联guo。被告知基本满意回去等消息，预计两周内视频确认薪资即可。3周后在我推了另外两个offer后，guo始终未联系我，于是我便去电询问，答复是巴拉巴拉的客套话，加了我微信约了个日期线上视频复试到了复试时间，guo失联...次日通电确认了薪资待遇，再约了个时间(8日后)通电话不出意外到了时间再次失联，如此经历了3次左右最后忍无可忍，去电告诉了她:“爱谁谁，行就行，不行就不行！别再拖了”然后拉黑了她，回复的套路基本与另一位仁兄一样，“谁谁谁出差了，不在上海，再约再约”复盘:整个过程该人事全程以不拒绝、不表态、无答复、无结果的状态完美完成了对于候选人保留的kpi。多次答复“在忙，稍后回复”后失联推理:1、已经招到人但并不太满意？(常规逻辑)2、虚假招聘岗位(对于某人的职业操守质疑)3、岗位缺口的问题上，人事与用人领导之间沟通出现了某种玄学程度的协调障碍？(通过面试过程推理)以上絮叨唯对此公司的期许之憾，恭颂商祺。

办公地点距离地铁站很近，这一点方便。但是到了现场才知道，这个办公场地实际上有三家公司，但是共用一个人事来招聘…所以你面的公司和显示的公司都不是一个名称的。工作业务也分为好几个不同板块，不是很成熟的体系。

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准时到达公司先填了一张事无巨细的表。内容个人信息，院校信息要求从初中开始填等等，背面填性格自评，父母信息，勾选有无跟前公司发生劳动争议，有无疾病等等。我实在不想写那么多，前台小姐说这是规定不能空，尚未入职就要抽筋扒皮打探隐私我属实难受。和HR谈了很多，也谈的很细，对方表示这个岗位需要每周一次出差，范围涉及全国，谈到最后薪资超了岗位标的范围，话题戛然而止。说要找主管来面我。等了一会儿出来一个员工说主管在开会薪资还要再商量让我先回去吧。我就知道没戏了。

面试结束了，体验非常好。HR还让我拿快递，声音非常洪亮，就是逻辑不清楚，我最后没拿快递，HR说我不用等了，面试结束了，让我回，水也没喝，她就倒进垃圾桶了，那个垃圾桶的颜色和她穿的衣服颜色一样。( ･᷄д･᷅ )

面了两轮，第一轮是HR面，第二轮是leader面。不在上海，分享了一下自己的工作经验，以及薪资要求。分享一个自己做的campaign。