北京睿呈时代信息技术有限公司面试经验

一共面了两轮。第一轮是两个技术负责人，第二轮是事业部总经理。第一轮面试先是自我介绍，然后介绍一下自己参与比较深的项目，针对项目提一些具体的细节问题，后面就是聊这个岗位的工作内容。第二轮是总经理面试，先是介绍自己的主要工作内容，介绍自己设计的比较满意的功能模块，自己为什么满意，在哪些项目上有了成功应用。后面还有一些问题忘记了。

面试比较简单，回答的还算比较流畅。我觉得最关键的原因岗位缺人，所以还算顺利就入职了，不过工作压力大，基本一个月加班是正常的。

面试官用嘲讽的口气提问，描述问题水平一般，不尊重人。面试官的态度问题，回答问题带有情绪，草草结束。外包职位，在乎前途的谨慎考虑。

一面 第一轮HR面，主要问了简历上的情况，过往经历。第二轮业务负责人面试，深挖了简历内容和项目经历，比较详细的介绍了公司业务以及进入之后需要提升的点，感觉很好

瑞辰时代邀请投递信息，我搜索了一些相关信息后加上负责面试的HR，和HR沟通面试，HR推荐我去项目管理类，说是从实施做起

首先hr的面试时间，约的从上午十点，到下午三点，在等到下午六点，我就想问这合适吗？开始面试之后面试官先问了解他们公司吗，我说大致查了一下，然后你介绍就好了，我查的就一个基本的东西，各种给我纠正，好吧，你严谨。 接下来问了一些基本的东西，我回答了，然后就问把你做过的项目说一下，我说您说的是哪个项目呢？(简历上有写几个，而且都基本介绍了，我总不能全自己说一遍吧？)，面试官说都说说吧，我晕，你想让我口吐白沫？简历上有的你看一眼，哪里想问哪里问不好吗？觉得我像单口相声的潜质人员？然后我还要不要往下面？这面试官自己都不想在这呆的样子，谁敢去？