最近更新时间:2024-03-29 18:00:00

全部面经999+

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
感觉没戏
【销售专员】面经分享
星巴克面试,是门店经理直接面试的,问了几个问题:1.为什么想加入星巴克。(店长会根据你的回答,再延伸提问。这是店长很看重的部分,希望能招纳认同与喜爱星巴克文化、咖啡文化的伙伴)2.学**专业为什么来星巴克?职业规划是什么?3.之前的工作经验(全职会问离职的原因)4.是否了解工作内容?是否能接受早晚班?全职要轮着上早晚班的,要帮忙开店和关店。商场内会舒服些,按商城时间。其它门店一般7点开店,晚上23点关店。要全部清点完才能离开,估计面试会问通勤时间,是否能接受早晚班)兼职:每周可以提供多少工时?一般是周几?能否接受早晚班?(稳定性与提供多少工时 也是非常看重的,毕竟是想招能帮上忙的伙伴。)4.可能会出一些案例,如顾客不满意饮品、与顾客发生争执、伙伴关系等,你会怎么处理?观察沟通能力、服务意识、团队合作等 5.对星巴克工作还有什么问题吗(提出想问的有价值问题)整体过程还算轻松
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
用户528465
面试了职位:服务员 - 上海
感觉靠谱
【服务员】面经分享
先是填写星巴克专门的简历会给一杯咖啡填完我是店长(店经理)面试我的问了我几个问题1学的什么专业,是做什么的2在学校担任过什么职位3在上一份工作担任什么有什么业绩指标?4有没有饮品店工作经验,工作中有没有遇到什么难搞的顾客怎么处理,最害怕面对什么样的顾客“答,有(个人经验:被外卖差评过,按公司规定罚款或者用罚金刷好评),害怕面对不愿意沟通顾客经理解答:要是面对某一个说咖啡不好喝的顾客,不能直接像平常饮品店一样直接更换新饮品,而是话大部分时间和顾客沟通,立志于找出顾客满意口感的咖啡5要是遇到师傅交的方式被某一天邻班经理指责不对该怎么办?经理答:先按邻班要求做,后再抛出问题,问师傅或店长正确做法6自己是领导性人物还是支持性的?(最重要是每一家店每个人情况不一样不一样,根据个人回答就好,问的问题还都是比较有深度的)然后经理面试还更我讲了几个点1就是工资偏低,每一年调工资机会大概在70-80,2就是要前一年以上的合同3就是刚刚来会做一些比较脏的累的活,打扫卫生间什么的4如果是经理店长的大概要干两三年5我觉得最头疼一点就是有业绩指标,买卡甜点杯子,但是我还不知道没完成后面是什么处理方式
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HRBP - 上海
未通过
第一轮电话面试阶段情况
问题基本围绕简历,英文要求高,对工作英文专业术语要求比较高,HR 语速很快,拒绝的也很委婉,主要JD和实际岗位要求确实有出入。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咖啡师 - 上海
确定通过
不缺钱的可以去试试,缺钱的还是要对生活低头。
第一轮我是直接去店里问的,问的刚好是店长,她说招人的,问我全职还是兼职,我说是全职。她说让我先填个简历,让我先坐一下,给我拿简历填,期间他们就一直在忙,也没好意思去催,一个小时后,不那么忙了,我去问了一下里面的工作人员,他说他去帮我看一下。然后又忙了起来,又两个多小时过去了无音信,然后我又去问了另外一个,她又说让我等一下,没一会,店长终于出来了,她说不好意思,我把你忘了,然后就填了简历,那天是周四,填完之后她让我周一去复试。 第二轮还是那个店长面试,这次等的时间短一点,一个小时左右。比较好的是给倒了一杯水,然后店长就出来开始面试了,问我了不了解星巴克品牌,有没有去别的星巴克消费过,进入最大的感受是什么?都是一些比较形式官方的问题,薪资待遇,真的很低很低,还问能不能接受晚班,十小时工作时间,可能单休也可能双休。我理解的就是,可能十小时工作每天,单休,然后工资两千多!具体金额也就不说了,挺低的。果断放弃,还要生存啊!太难了家里不差钱,想体验生活的可以去。坐标合肥。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
感觉靠谱
还不错,面试了半小时
简单问了基础情况,询问了职业规划。经过认同之后,这个时候就需要和人事经理谈相关的待遇问题,工资、保险、奖金、节假日福利等。这个时候人事经理一般是让你先说一个你的期望值,这个时候你要结合以前的工作待遇说一个双方都能接受的,并给自己设定一个底线,人事经理一般是会对你说的工资往下压一部分的,求职者一点要把握好底线,订的太高公司不同意,订的太低工作又没动力。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
时润发
面试了职位:餐饮店长 - 上海
感觉没戏
餐饮店长面试一般,共3轮面试
简单记录下面试过程应聘店长/副店跟猎头做了初步沟通,连接了以往的工作经历以及离职原因,推荐副店职务(轮班制 7:00-00:00需要打扫门店 八小时工作制5k底薪),提交HR面试,2天后HR电话沟通又询问了一遍,提出了些问题又过了一天猎头联系说跟HR沟通反馈结果是管理方式单一,表示与管理岗职能匹配度比较低,HR建议选择值班主管岗位晋升,跟猎头询问估计会腰斩,随即表示如果低于6k,将不考虑了,我估计这个面试掰了。没有办法家里添了小孩,低于6k顾不住家。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
5个问题,4条回答
Q:1.为什么想加入星巴克?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:广告 - 上海
感觉靠谱
产品与同类产品比较优势
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咖啡师 - 上海
确定通过
感受系统咖啡文化,总体不错!
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
感觉没戏
市场营销面试不好,共2轮面试
2022-11-11 发布
匿名用户
面试了职位:咖啡师 - 上海
确定通过
福利很好,待遇一般的公司。
2 年前 发布
公司对比
星巴克

相关推荐

罗上岛电源游戏测试
面试了职位:行业研究 - 上海
感觉没戏
面试:摩根资产管理(中国)有限公司面试:行业研究。感觉不太好,难度是有的,基本没戏。
没有自我介绍,直接问motivation和过去经历,最后没有QA,直接拜拜,面试官有点没礼貌
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-06-07 发布
snow
面试了职位:其他职位 - 上海
未通过
面试:玛尔迪(上海)品牌管理有限责任公司其他职位面试不好,共1轮面试
一开始是电话先面,会提前说好交金不按全额。对过去经验项目会问的比较细致。穿插提问,会考验前后逻辑。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
2023-10-24 发布
龙陵庄毛笔副总裁
面试了职位:数据仓库 - 上海
感觉靠谱
面试:悸动烧仙草面试:数据仓库。感觉一般没有很刁难,希望能通过。
面试官人还不错,沟通了有几十分钟,但是没有聊任何技术问题,不过他也说了代码这块他这边不是很清楚,不过入职后可以给技术支持。聊了之后才知道进去只有自己做开发,1个人干从0-1的过程。而且试用期是6个月,试用期还要打8折,试用期太久,还要各种花式底薪+绩效方式,HR说半天也没听明白。不过有个问题,就是工作地点太远了,过去面试路上都花了快2个小时。面试官一直会问之前公司的项目技术架构和人员构成,不指定这个和工作内容有啥关系。周边感觉很荒,没车的话,很不友好,公交下来还要走很远。不是住在附近,时间成本太高。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-23 发布
看准73453
面试了职位:服务员 - 上海
确定通过
面试:DQ冰雪皇后面试:服务员。面试还好,整体难度不算高,确认通过。
是暑假去兼职的,排班,按小时计算工资。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-26 发布
变幻楼商标物流专员
面试了职位:投资顾问 - 上海
未通过
面试:上海君义振华管理咨询有限公司面试:面试过程还可以,领导也比较谦和,很耐心的讲解进来之后该如何工作
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-19 发布
miersss
面试了职位:行业研究 - 上海
感觉靠谱
面试:上海柔微资产管理中心(有限合伙)面试:行业研究。总体来说体验还行,题目稍有难度,期待有个好结果。
公司规模不大,老板直接面试,还是比较亲和的,没问太多问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-20 发布
拆穿谎言
面试了职位:品牌公关 - 上海
暂无结果
2023-10-26 发布
梨花阙插线板图像处理
面试了职位:功能测试 - 上海
感觉靠谱
2023-04-06 发布
土星网线轮滑教练
面试了职位:储备干部 - 上海
感觉没戏
面试:Mannercoffee面试:储备干部。面试印象不是很深刻,难度是有的,应该是没过。
2023-11-03 发布
宙辉联盟CPU面料设计
面试了职位:C/C++ - 上海
感觉没戏
面试:DQ冰雪皇后面试:C/C++。感觉挺亲切的,难度适中,个人感觉没戏。
2023-10-31 发布