准时达国际物流有限公司面试经验

  面试很简单，直接线上跟部门主管和经理面。一开始自我介绍都省了，主要关注对公司的了解和自身的稳定性吧。刚毕业的应届生，offer给得很快，薪资就是平均水平，不知道该不该去。

面试时难度不大，公司更看重你是否愿意来公司努力工作并奉献，所以只要准备好简历上的内容，然后态度要诚恳，公司是愿意给新人机会的。

面试官是个中年技术人员，很温和，针对简历上的经验问了些测试相关的问题，以及对测试的看法。是一次很愉快的沟通过程。

办公室多名员工穿着超短裤，破洞裤工作的场景着实惊到了我这个穿着正装一本正经来面试的，企业文化可见一斑……

问了很多之前项目的东西，项目定位，你的作用，数据库，自动化测试平台，测试逻辑，怎么设计用例等等，两个面试官来回询问，面试时间很长，大概有个1个小时，问的不是特别难，都是项目过程中比较严谨的地方

1.先聊下前面的工作经历，然后就是问项目，在白板上把项目的结构，微服务关系都撸出来，然后说项目。 2.然后就开始聊简历上面自己写的技术点。java基础直接就没聊，然后就是聊JMM，JVM，Spring（问到动态代理，这一块不是很熟，但是面试官会引导你，就有点像以前老师讲课的时候，你不清楚不会的老师会把你往解题思路上面去引导，感觉很舒服），juc包，springCloud相关的，mysql索引，聊了下索引的数据结构，为什么要用B+树，有什么好处等等，redis。 3.谈谈mybatis和hibernate，因为hibernate没有怎么涉及过，所以就简单说下了网上的一些观点，国内用hibernate比较少，然后面试官纠正了一些错误的观点并且友好的给出了一些解答。基本就是涉及后台的，自己写上去会的技术点，都问了。 4.中间有问到处理过内存溢出问题，你都是怎么去定位处理的，然后聊到一个jvm监控指令的时候，短路了有个参数一下记不起来，面试官也很友好的说，知道有这么东西就可以了，给人的感觉很舒服。 5.总体感觉就是你会的，你可以随便说，还有一种就是，面试官感觉你会知道这个，但是很能描述输出来的，会引导你。对于那种真心不清楚，直接就回答暂时不是很清楚这一块，面试也不会继续深究，不像有些面试官，越是不会越问，有什么意思呢，体现他的存在感么。整体感觉面试过程是很舒服的。