广州蓝深科技有限公司面试经验

网上投的简历，约过来面试H R BP。面试的时候那个面试官很严肃，板着一张脸。讲话也是惜字如金那一种，声音也很小。沟通中大概知道了这个岗位，其实就是一个招聘的岗位。叫做H R BP，不干BP的活。就是把你分配到某一个部门，专门给他招聘。至于说关于BP的一些工作内容，很少去涉及到吧。了解到他们大概有700人，人事部有30多个人吧，感觉挺好的，基本上就是1比25. 这家公司的人力资源的人员配置太豪华了。一个HR服务25个员工，记得我以前是1比70左右啊，不知道他们的公司的领导是真的不懂这个人力资源配置，还是怎么样计划的。这个人事部的小伙伴太幸福了吧。估计大家应该也没有什么事干，毕竟有那么多人。看来他们真的是太幸福了，想想我以前真的太辛苦了。面试过程中，主要是在问一些招聘上的问题。这些对我来说是毫无压力的，毕竟我做招聘工作，做了这么多年。也问了我能不能接受加班，晚上要八点多才能走，老板和股东会来巡场。或偶尔周末要回来下，我当然说可以啊。但是真的觉得很奇怪，他们是1比25的配置。这么多人。为什么还要加班？而且做表现给人看没必要，事做完了下班很正常的啊。最后告诉我面试通过，让我回来等offer ，我也很期待加入哦。

还在上班突然接到了HR的电话，说有在招聘网站看到我在更新简历，问我看不看新的机会，正好想换换工作就聊了一会加了微信，然后给我发了些公司介绍和他们公司的视频号，第二天就和我约了面试的时间，不过二面，三面确实等了有点久，差不多30分钟，HR有一直过来和我说不好意思，也准备了一些吃的，后面经理过来了也说了几次不好意思，不过聊的挺愉快的，临走前还带去参观了一下产品间，面试结束回去之后大概一两天吧，HR就电话要和我沟通一下offer，五险一金都有啊，周末正常双休，观望了手中的几个offer还是考虑了蓝深科技，和我对接的hr小姐姐应该水平挺高的，各种信息都有很透明化的给我传递到了，入职前后对公司认知的差异不大。

投了简历，人事直接加微信初面，了解基本情况，通过了便发邀请，做评测，填资料。等安排二面技术。二面远程和部门负责人面试，主要是相关工作流程解释和过往经验了解，相互交谈中了解到出差频繁，会有全国到处飞，而且产品也不仅仅有技术的成份，也需要有艺术细胞。本来以为不通过，后面人事回复通过再约线下面试三面和是老板和技术总监，所谓老板应该是工厂负责人，听说在外地有建自己的工厂，先和老板聊，老板介绍产品都是c端产品，由于技术和工艺的严谨性，我给分析了b端和c端用料级别标准等级差异，老板听了估计不合他意，就走了等技术总监过来了解，过阵子hr过来说技术总监开会没空，后面约线上。过了几天没消息，也就没消息了。公司位置在荔湾，的确比较偏僻，门口就一两家有吃的，去地铁比较远，附近没什么住的地方，路边也不怎么干净，人行道有sai。面试也是冲着岗位工资比较高的价格才去的，不然上下班起码两个小时…

该说不愧是电商公司，控评那套玩得很6啊，说下公司，是在一间独立的建筑里边，环境还可以，但是离地铁口有点距离，双休很不错，据他们所说，是本土一家最近新兴的电商。 面试，填表，笔试，等待，面试官给我的印象一般，对我个人的很多信息问得很仔细，连是否单身都问了，不知是不是好方便压榨剩余价值，接下来就问了很多问题了，话里都在暗示能否加班，比如“你对积极主动这一点怎么看”的知乎题。综合下来，环境不错，双休很棒，但是公司给我一种金玉其外的感觉，薪资一般，听语气加班肯定也是义务了。

面试未通过。面试官nice，公司位置偏远。位置有点偏，离地铁站走路20分钟这样，导航过去的，走得挺累，周边也没有什么商铺和吃的。公司里面的环境还可以，面试问的挺细，会计方面某些业务的处理方法和纳税筹划的都会问到，感觉挺严。

面试之前在网上做了一份笔试题目，是邮件回复和产品文案翻译两个题，题目不难，去面试先是填了一份资料，然后hr过来问了几个问题，之后主管过来面试，结果应该是主管决定的。问了对亚马逊有什么了解，对跨境电商的看法，有什么特长，怎么才能做好亚马逊运营，做亚马逊运营需要什么能力，还薪资方面的，没怎么问简历上的内容。 hr和主管都很亲和，过程聊得还蛮开心，没有什么压迫感，不过本人对亚马逊的了解不太够，一些问题没怎么回答好，面试没过。不过还是觉得这家公司很不错。